キャリアの機会を探るにはどうすればいいですか？

キャリアを完全に変えようとしているか、既存の分野の新しいオプションを探しているかどうかにかかわらず、キャリアの機会を探求する方法はいくつかあります。 キャリアの機会を探る最良の方法の1つは、キャリアアップのために設計された多数の求人検索WebサイトとソーシャルネットワーキングWebサイトを利用することです。 これらのWebサイトは、ローカルレベルで利用できるだけでなく、国内またはグローバルリソースでも利用できます。 他の方法では見られなかった仕事を見つけるのに最適な方法です。 地元の人脈作りと就職活動では、キャリアフェアに参加することも、新しい機会を見つけるための素晴らしい方法です。

就職活動のウェブサイトは、キャリアの機会を探る最良の方法の一部です。 上記のように、ローカルのコミュニティレベルで維持されているウェブサイトから世界中に求人情報があるウェブサイトまで、文字通り何千もの求人情報のあるウェブサイトがあります。 これらの多くは、求職者が特定の仕事を検索するだけでなく、一般的なリストを閲覧することを可能にします。 求職者は自分の履歴書をアップロードすることもできます。これにより、雇用主は自分の会社に適していると思われる人を探してから、直接個人に連絡することができます。

他の種類のソーシャルネットワーキングWebサイトでは、個人がより個人的なレベルで対話できます。 これにより、実世界でオンラインで行われるタイプのネットワーキングが可能になります。 人々は履歴書をアップロードしたり、興味について話し合ったり、キャリアの機会を閲覧したりしながら、人々と直接会話することができます。 これは、単に地元レベルで見られるものを超えて、キャリアの機会を探るもう一つの素晴らしい方法です。

キャリアフェアは、キャリアの機会を探求するための優れた選択肢でもあります。 地元企業は、彼らが開いているポジションについて議論し、質問に答え、履歴書を収集します。 これは、人脈を作り、人々に会うのに最適な方法であり、場合によってはポジションの面接を設定することもできます。 これらは地元の大学でもしばしば行われ、すぐに卒業する個人を見つけます。

高校生や大学生などの若い人にとって、キャリアの機会を探求し、ガイダンスカウンセラーやアカデミックアドバイザーの助言を求めるのは良い考えかもしれません。 この人はあなたの興味や目標について質問し、正しい方向にあなたを向けることができます。 この人は有用な連絡先をあなたと共有することさえできるかもしれません。 特定のキャリア分野でメンターを見つけることも役立ちます。 仕事のシャドウイングやインターンシップの機会を設定して、仕事で行われている日々の仕事について学び、経験を積むことさえできるかもしれません。