個人的な開発目標を設定するにはどうすればよいですか？

個人開発目標の設定プロセスは非常に個別のものであり、各人の場合はわずかに異なります。これらの目標は、キャリア、教育、フィットネス、個人的な関係、創造的な追求など、多くの人生の分野に対処できます。一般的に、最初のステップは、あなたが達成したいこと、そしてどの時間枠でどのようなものを検討することです。このステップでは、多くの考えが必要になる場合があります。長期的な目標または目標を決めたら、それらをより小さく、より管理しやすいステップに分解することをお勧めします。これらの短期目標は測定可能で現実的でなければなりません。それぞれが次に構築し、それによって長期計画の完了につながる必要があります。

個人開発目標は、通常、あなたの人生を強化するかなり長期的な目標です。これらは人によって異なるため、これは非常に個別化されたプロセスになります。個人の開発目標は、多くの場合、キャリアや人間関係などの主要な生活分野を扱います。これらの目標は、数ヶ月、数年、さらにはかかることがあります達成するための生涯。いくつかの例には、特定のレベルの教育を取得し、家族を始め、特定の金額の節約、本の執筆、またはビジネスの開始が含まれます。目標を設定するには、多くの思考と魂の検索が必要になる場合があります。目標は、あなたがいつも望んでいたものでもあります。

長期的な個人開発目標を選択したら、それらを実現するために必要なものについてできることをすべて見つけるために時間をかけてください。目標を現実的に達成できるかどうか、そしてそれがどれだけ時間がかかると思うかを決定します。情報を使用して、より大きな目標を一連の小さく、より管理しやすい手順に統合します。これらの手順、または短期ベンチマークは、目的の結果を念頭に置いて慎重に検討する必要があります。また、あなたの個人的な開発目標と、それらに到達するために取る予定の手順を書き留めることも良い考えです。

短期目標ATは、管理可能な部分に縮小し、明確に定義され、測定可能であり、現実的です。これらのサブゴールを比較的簡単に達成できるようにすることが重要です。それらを完了すると、動機付けが得られ、さらなる成功につながります。小さな目標を達成するのが難しすぎると、あきらめたくなります。測定可能な実用的な目標の例には、「学期ごとに少なくとも1つのクラスを取得する」、「学校に戻る」だけでなく、「書き始める」のではなく「1日あたり1,000語を書く」ことを決定することが含まれます。各短期目標は、すでに達成されていることに基づいて構築され、最終的には長期計画の達成につながるはずです。