最初の履歴書を強化するにはどうすればよいですか？

最初の履歴書を書くことは、多くの人々にとって困難な仕事です。 履歴書の目的を理解することは、それに関連するストレスの一部を軽減し、素晴らしい最初の履歴書を作成するのに役立ちます。 あなたの履歴書は、将来の雇用主にあなたが彼または彼女の会社に価値を追加する方法を示すように設計されています。 この重要な情報を覚えておくことで、最初の履歴書を簡単に強化できます。 ボランティアの経験、特別なスキル、前向きな人格特性、インターンシップ、および教育成果に関する情報を含めることで、最初の履歴書を強化できます。

多くの人々は、潜在的な雇用主の興味をそそる履歴書をまとめることを考えるとき、有給の仕事の経験と大学の授業を考えます。 ボランティアの経験とインターンシップは、コミットメントとあなたが持っているスキルを強調するため、最初の履歴書に含めるのに最適なアイテムです。 これらの役職は支払われていませんが、他人を気遣い、優れた時間管理スキルを持ち、他人とやり取りしてタスクを実行する方法を知っています。 これらのスキルは、希望するキャリア分野で活用される場合、さらに重要です。

コンピューターの知識、ライティング、または応募する職務に関連するものなど、履歴書の特別なスキルを強調します。 コンピューターと技術のスキルは重要ですが、他のスキルも重要です。 一部のキャリアは、他の人ほどコンピューターに主な焦点を当てていない。 あなたが働きたい分野を研究し、どのようなスキルが資産になるかを見て、あなたが持っているものを特定します。 あなたの履歴書にそれらを書き留め、潜在的な雇用者と議論する準備をしてください。

ポジティブな性格特性は、多くの雇用主の技術的スキルと同じ位です。 雇用主は、技術的スキルだけでそのような特性を持たない人を雇うよりも、前向きな人格特性を持っているので、雇用のために適任者を訓練することがしばしばあります。 他者とうまく働くこと、時間管理、誠実さ、動機付けなどの能力は、雇用主にとって非常に重要です。

あなたの人生の段階では、あなたの教育の成果はあなたが誰であるかの大きな部分かもしれません。 成績平均点（GPA）が高い場合は、履歴書に記載してください。 受け取った特別な賞や表彰に言及してください。 学業は履歴書の最も重要な側面ではないかもしれませんが、雇用主は、あなたが物事を真剣に受け止め、学校でうまく働くことができるのを見て喜んでいます。