創造的な履歴書を書く方法は？

創造的な履歴書（CV）は専門的でありながら、他の候補者の履歴書よりも際立っている必要があることを覚えておくことが重要です。 この繊細なバランスを実現するのは簡単ではありませんが、創造的なデザイン分野の求人応募にとって最も成功するアプローチになる傾向があります。 潜在的な雇用主のウェブサイトを表示し、クリエイティブな履歴書を書く前に求人広告をよく読むと、会社の最高の仕事の価値についての洞察を得ることができます。 これらの企業価値を念頭に置いて創造的な履歴書を構築することは良い考えです。 結局のところ、求職者として自分自身を提示するための最良の方法は、特定の企業に適切であることです。

潜在的な雇用主にあなたがその仕事に最適な人物であることをすぐに示すために、あなたの名前と連絡先情報を含む最初の部分の直後に、書くCVが明確な目的で始まることを確認してください。 目的を会社が使用している仕事の正確な肩書きと一致させることで、あなたはすでにその波長にいることを示しています。 たとえば、広告されたジョブが「Marketing Designer wanted」と表示されているが、作業目標を「Designer」としてリストしている場合、これは会社が望むものと一致しません。 さらに一歩進んで、広告が「パートタイム、オンコールポジション」のような珍しいまたは具体的なことを言っているなどのように、広告から別の引用を使用します。 その場合、その特定の創造的な履歴書「目的：パートタイム、オンコールマーケティングデザイナー」に書いて、会社のニーズを理解し、望んでいるものを探していることを示すことができます。

クリエイティブな履歴書で最初に紹介すべきスキルは、潜在的な雇用主が求める資格に関連する最も強力なスキルでなければなりません。 多くの雇用主、または企業の人事部門は、各CVをすばやくスキャンして、候補者がポジションのショートリストに適しているかどうかを判断します。 職歴または学歴のいずれかを選択します。どちらがあなたが会社が求めているものに最もよく一致するものとして表示され、最初にその一方を使用し、次にもう一方を使用します。 ウェブサイトの「会社概要」または「私たちのチーム」のセクションを読んで、宿題をして、会社が望むと思われる従業員のタイプについての手がかりを探してください。

オンラインの創造的な履歴書を送信するように求められた場合、目立つための素晴らしいアイデアは、ポートフォリオへのリンクを提供することです。 最高のサンプルを使用し、企業が新しいクリエイティブの雇用に期待する仕事に可能な限り関連するようにしてください。 これらのサンプルピースを議論しているCVのセクションにリンクを配置します。 経験が限られている場合、または初級レベルの創造的地位のために一流の教室での仕事だけを見せなければならない場合、会社が求めているデザイナーのタイプに適合する優れたポートフォリオを持つことは、あなたが注目されるのを本当に助けることができます。 ポートフォリオリンクを使用して、応募するすべての潜在的な雇用主のガイドラインをすべて順守していること、CVがタイプミスやその他の間違いのないプロフェッショナルな形式であることを確認してください。