ネットワーク管理者のカバーレターを書く方法

ネットワーク管理者は、情報をテクノロジーユーザー間で簡単に共有できるように、複数のコンピューターをリンクする企業のシステムを管理する専門家です。 ネットワーク管理者のカバーレターを作成するには、自己紹介を提供し、過去の仕事の経験が希望する職位でどのように役立つかを説明する必要があります。 手紙は、あなたの特別な業界スキルをさらに強調し、インタビューのリクエストを提供し、あなたが含める予定の通信への補遺を言及する必要があります。

効果的なネットワーク管理者のカバーレターを作成するための最初のステップは、自分が誰であり、希望する仕事に応募する理由を紹介することです。 従業員の紹介やオンラインでの求人などを通じて、自分がどのようにポジションを見つけたかを言及し、その職務の資格について簡単に説明してください。 たとえば、現在、情報システムの4年間の学士号プログラムに登録していることを説明する必要があります。これは、フィールドに入力するための最小要件です。 すでに目標ポジションの教育要件を完了している場合、これを述べる必要があります。

採用マネージャーとのやり取りでは、特定の職務経験や教育スキルが、選択した雇用の役割にどのように役立つかについての詳細を提供する必要があります。 ネットワーク管理者のカバーレターの本文では、過去の組織のコンピューターネットワークを効率的に運用するためにどのように役立ったかを説明する必要があります。 トラブルシューティングを行うことができた特定の技術的な問題と、このスキルが応募する職種でどのように役立つかを強調する必要があります。 カバーレターのこの部分の目的は、履歴書で言及したいくつかの重要な項目について詳しく説明し、成功するための資格があることを会社に明確に証明することです。

このキャリア分野の潜在的な雇用地の人事部に送る手紙は、あなたの特別なスキルも強調する必要があります。 たとえば、この業界の専門家の要件である締め切りのプレッシャーの下で詳細志向でうまく働く場合、これを強調する必要があります。 ソフトウェア製品のベンダーを通じてフィールドで取得した認定も、ネットワーク管理者のカバーレターで強調する必要があります。

手紙の最後に、あなたが組織があなたに面接を検討するよう要求するとともに、添付する書類に注意を喚起するよう要求することができます。 あなたは会社の開設に非常に興味があり、彼または彼女とさらに話すことを楽しみにしていることを言及すべきです。 ネットワーク管理者のカバーレターの最後の部分は、カバーレターに添付したい余分なドキュメント（以前の情報システムスーパーバイザーからの推奨レターなど）をリストするのに適した場所です。