未承諾のカバーレターを書くにはどうすればよいですか？

未承諾のカバーレターを書くことは困難な場合があります。なぜなら、あなたの資格に関心を生み出すために手紙は非常に説得力がなければならないからです。未承諾のカバーレターには、通常のカバーレターのすべての部分を含める必要がありますが、ジョブ広告が投稿される前にアプリケーションを送信する理由も説明する必要があります。時には、献身と関心が、仕事が生まれる前に申請者を際立たせるのに十分な場合があります。ただし、関心は才能に次ぐものであるため、可能な限り専門的に印象的なカバーレターを作成することが重要です。

未承諾のカバーレターを書くとき、最初に手紙が会社内の適切な人に届くようにすることが重要です。これには、多くの場合、研究や尋ねることが含まれます。カバーレターが誤ってまたは一般的に扱われている場合、それは捨てられる可能性があります。

未承諾のカバーレターの内容は、他の仕事のカバーレターの内容と非常に似ています。手紙常に、申請を検討している人に直接対処する正式な挨拶から始めてください。彼らは通常、申請されている仕事に対するあなたの関心に直接移動しますが、このタイプのカバーレターは未承諾であるため、申請書または履歴書を送信する理由から始める方が良いでしょう。あなたの資格と評判が自分自身を物語っていない限り、会社への関心を表明することは十分ではありません。個人的な理由、会社との関係、およびその他の非常に個人情報は、しばしばこのセクションをより魅力的にすることができます。

読者の注意を引くために段落を書いたら、次のステップは読者に資格を誘惑することです。このセクションは、応募している会社に特に調整する必要があります。特別な表彰を受けたことがある場合、または過去に何らかの方法で会社に認められていた場合、それらはカバーレターに含める特に重要なこと。

このタイプのカバーレターは、しばしば他のカバーレターよりも速く読まれるため、簡潔で直接的であることが重要です。あなたのスキルは、強調された仕事に関連するもののみで、正確に説明する必要があります。未承諾のカバーレターは、短く、可能な限り印象的であることからの利点があります。しかし、ar慢はあなたの手紙を捨てる可能性が高いので、自慢することは良い考えではありません。有名な奨学金を獲得するなど、簡単に検証できる事実の声明と情報は、多くの場合、印象的な資格を得るための最良の方法です。

未承諾のカバーレターは極端な感謝で終わるはずですが、ポジションを懇願することなく会社にとってどれほど有用であるかを明確にする必要があります。また、正式な閉鎖で終わる必要があり、手で署名し、すべての適切な連絡先情報を含める必要があります。このタイプのカバーレターを書くとき、心に留めておくべき最も重要なことは、すべての文は読者を前進させ、あなたの個人的な資格により多くの関心を生み出す必要があります。すべての文は、問題の特定の会社で働くに値する新しいユニークな理由を表現する機会です。