一般的なLinux®インタビューの質問とは何ですか？

Linux®の一般的なインタビューの質問には、「これまでにどのようなディストリビューションと一緒に仕事をしたことがありますか？」 「Linux®のサーバーエディションを使用したことがありますか？」 「Linux®をインストールしたことがありますか？インストールしている場合、どのインストール方法を使用しましたか。そのインストールは単一のマシンまたはネットワーク用でしたか？」 「コマンドラインでの作業に満足していますか？」 最後に、「Linux®管理で国際的に認められた認定を取得していますか？」

多くの要因が、応募者に尋ねられるLinux®インタビューの正確な質問に影響します。 企業の規模、ネットワークの有無、移行の問題、エンドユーザーソフトウェアの選択、潜在的な雇用者のコンピューティングニーズは、チャンスを増やすために確固たる回答を提供しなければならないLinux®インタビューの質問を決定する要因です。雇用またはフリーランス契約の提供の すべてのLinux®オペレーティングシステムはLinux®カーネルに基づいており、一般的にRichard StallmanのGNUツールにも基づいていますが、各ディストリビューションまたは「フレーバー」にはいくつかの大きな違いがあるため、特定のディストリビューションの経験に関する質問があります。 Linux®システムで作業したことは、インストールの経験と同じではありません。そのため、セットアップ手順に関する申請者の知識に関する問い合わせは、Linux®のインタビューの質問に含まれる場合があります。 これは、初めてネットワークを確立する新しいビジネスにとって特に重要です。

一部の小規模なホームベースのビジネスを含むほとんどすべてのビジネスは、コンピューティングニーズに単一のマシンではなくネットワークに依存しています。 これが、Linux®のインタビューの質問がしばしばネットワーキングに関連する理由です。 コマンドラインの機能を完全に引き継ぐためにグラフィカルユーザーインターフェイス（GUI）ツールに依存することはめったにないため、管理者の職に応募する場合は、コマンドラインでの作業に非常に慣れることがほぼ必須です。 雇用主はまた、管理者と管理者のアシスタントが、GUIツールが壊れている技術的な問題を解決できることを確認したいので、コマンドラインのみを残します。 コマンドラインに精通していると、ほとんどの場合、ソフトウェア管理などの管理業務に必要な基本的なファイル構造ツリーに精通していることも保証されます。

Linux®のインタビューの質問に認定に関する問い合わせが含まれる場合、特に認定が会社によって使用される特定のディストリビューションに対するものである場合、潜在的な雇用者に現在の資格情報を通知することは常に申請者の利益になります。 一部のインタビューの質問は、問題の配布によって促されます。 たとえば、セキュリティが強化された（SE）Linux®を使用するシステムもあれば、使用しないシステムもあります。 潜在的な雇用者が、C / C ++、Python、またはハイパーテキストプリプロセッサプログラミング言語の熟練したプログラマであるかどうかを尋ねたとしても、応募者は驚かないでください。 Linux®のシェルスクリプトの作成と実行、タスクの自動化、およびバックアップオプションも、上級管理者の役職に対するLinux®のインタビューの質問のトピックになります。