企業向けトレーニングゲームとは

チームトレーニングと呼ばれることもある企業向けトレーニングゲームは、従業員の間で前向きな姿勢とチームワークを促進する目的でビジネスで使用されるゲームの一種です。 これらのタイプのゲームには、多くの場合、多くの異なるアクティビティが含まれることがあります。これらはすべて、通常、人々がお互いに快適になり、一緒に仕事をすることを奨励することを目的としています。 企業向けトレーニングゲームには、次のようなものがあります。 人々が一緒に働き始めるためにもう少し関与します。 または、オフィス以外の場所や数日間に及ぶ活動を含む、はるかに複雑なゲーム。

20世紀後半には、従業員の態度とチームワークが職場の生産性にプラスの影響を与える方法に重点が置かれました。 性格タイプ、学習態度、および一般的な人間の行動に関する心理的概念の適用により、企業トレーニングゲームなどの活動がオフィスや企業でより一般的になりました。 これらのタイプのゲームの目的は、グループ指向の態度を育み、共通の目標を達成するために従業員間の協力を促進することでした。 これは、個々のパフォーマンスと達成を促進するため、競争と分裂性を職場の肯定的な属性とみなしていた以前の態度とは対照的でした。

企業のトレーニングゲームは、非常に単純なアクティビティから、非常に大きなゲームやエクササイズに至るまでさまざまです。 最も基本的なレベルでは、これらのゲームには、人々が質問に答えたり、アイデアや他の小さなアクティビティをブレインストーミングしたりして、人々がお互いを知り合うのを助けるために、部屋の周りにボールを渡すようなものが含まれます。 たとえば、会議を開始するには、マネージャーまたはチームリーダーがカスタマーサービスなどの問題を特定することから始めて、部屋を歩き回って、部屋の各人がどのように対処または影響を受けたかの1つまたは2つの例を取得します彼らの私生活の問題。 これは、人々をお互いに紹介すると同時に、議論され探求される問題を紹介します。

他のタイプの企業トレーニングゲームには、グループをチームに分割するなど、通常はオフィスやビジネスのさまざまな部門を代表するような精巧なアクティビティが含まれます。 各チームには、大きな用紙といくつかの色付きのペンまたはマーカーが与えられます。 次に、チームは、そのチームまたは部門を最もよく表す動物を思いつき、それを紙に描きます。 その後、チームはグループの残りの人々に彼らの象徴的な動物を提示し、説明します。 これにより、チーム全体のグループ作業が促進されるとともに、将来の使用に備えて単一のチームアイデンティティとシンボルが確立されます。

また、従業員が特定の目標や目的を達成するためにチームとして働く週末のリトリートなど、より精巧なまたは大規模な企業向けトレーニングゲームもあります。 これには、ペイントボールやロッククライミングなどの極端なスポーツ、またはグループが「野生で生き残る」ために協力することが推奨されるキャンプやハイキングの旅行も含まれます。安全な行動を促すために、常に服用してください。