さまざまな信頼管理者ジョブとは何ですか？

信託管理者、または受託者は、他者の利益のために金銭または資産を信託で保有する個人または団体です。 信託管理者の仕事は、銀行やその他の金融機関、法律事務所、または非営利部門で見られます。 トラスト管理者ジョブの義務は、トラスト手段の特定の要件、トラストの対象者とその支払方法を確立する契約の種類によって異なります。

通常、信頼には3つの関係者が関与します。 信託は、お金または資産で信頼を築く個人または団体です。 受益者または複数の受益者は、たとえば、未成年の子供など、信頼が作成される人々です。 信託管理者は信託を監督し、信託に定められた特定のガイドラインに従って受益者の利益のために資産を投資または支払います。

多くの信託管理者の仕事は銀行や他の金融機関内にあります。 一部の銀行には、信託管理専用の部門全体があります。 これらの専門家は、複数の個人、企業、または慈善信託を取り扱います。 信託管理には、信託文書を読んで理解し、時には信託期間中に追加の利子を得るために資金を投資することが含まれます。 また、信託管理者は、定期的に、または信託期間の終了時に一括して、受益者に信託資金を支払う責任を負います。

信託管理者の仕事は法律事務所でも見つけることができます。 信託は、多くの場合、適用される信託法に熟練した弁護士によって作成されます。 信頼は意志の一部として確立されることがあるため、意志を扱う弁護士は一時的または永続的に信託管理者としての役割を果たすことがあります。 破産の場合、弁護士は受託者として行動するよう任命されることが多く、債務者の金銭または資産の回収、売却、および適用される破産法に従って債権者に支払われる収益を確保します。

場合によっては、信頼ドキュメントは、信頼の管理に役立つエンティティとして非営利組織を確立します。 この場合の信頼管理者は、非営利組織に雇用されている場合があります。 小規模な非営利団体は、法的専門知識があるため、この権限を銀行または弁護士に委任することがよくあります。

トラスト管理者の仕事には、一般的に少なくとも2年間の大学の学位が必要であり、多くは4年間の学士号以上が必要です。 弁護士管理者は、自然に学士号に加えて法律学位も保持しています。 信託管理者は、会計、法律、銀行と金融、会計、または一般的なビジネスの教育とトレーニングを受けることもできます。