コンプライアンスオフィサーの種類は何ですか？

業界および業界を支配する規則および規制に応じて、コンプライアンス担当者には多くの種類があります。 銀行、保険会社、メーカー、外食会社などは、コンプライアンス担当者を必要とすることが多いビジネスの例です。 コンプライアンス担当者は、企業が業界の規則と規制を順守し、それを確実に行うための適切な手順と管理が整っていることを確認する責任があります。

銀行のコンプライアンス担当者は、銀行の会計慣行の内部監査を監督します。 彼は銀行が規制に従って帳簿を保持するかどうかを決定します。 多くの場合、銀行のコンプライアンス担当者は、銀行の貸付業務の監視も担当します。

保険会社は、コンプライアンス担当者を雇用して、製品が業界の管理機関によって定められた基準に適合していることを確認しています。 また、請求が適切かつタイムリーに支払われることを保証する責任があります。 保険料の徴収と保険料の投資も、保険コンプライアンス担当者によって注意深く監視されます。

多くの場合、製造業者は、さまざまなコンプライアンス分野に特化した他の役員を監督するコンプライアンス最高責任者を雇う必要があります。 たとえば、米国では、多くのメーカーが労働安全衛生局（OSHA）コンプライアンスオフィサーを雇用して、会社が従業員の安全衛生規則を順守していることを確認しています。 同じ会社は、会計、外食、廃棄物処理などの他の分野でコンプライアンス担当者を雇用することもあります。

外食産業は一般に厳しく規制されています。 そのため、大規模なフードサービスプロバイダーは、通常、コンプライアンス担当者を雇用して、従業員が食品や飲料の準備、取り扱い、配布に関する安全基準を遵守していることを確認しています。 彼らはまた、成分の量と品質に関する規制の遵守を監督するかもしれません。

多くの企業は、広告とマーケティングの規制に従う必要があります。 これらの規制が遵守されていることを確認するために、コンプライアンスオフィサーが会社によって直接雇用される場合があります。 会社が外部の広告代理店を使用する場合、代理店は、会社のために設計するキャンペーンで規則が遵守されていることを確認するコンプライアンス担当者を置く責任を負う場合があります。

業界の規制があるところならどこでも、コンプライアンス担当者が見つかります。 コンプライアンスは、ビジネス戦略の重要な部分です。これは、コンプライアンスを守らないと罰金やその他の罰則が課され、企業のビジネス能力を妨げる可能性があるためです。 コンプライアンス担当者は、会社が準拠していることを確認し、会社がコンプライアンスを確保するために使用する戦略と制御を開発および実装する責任があります。