クルーズキャリアの機会の種類は何ですか？

クルーズ船は世界中のさまざまな港を訪れ、観光客が景色を見てリラックスした興味深い雰囲気を体験できるようにします。 これを可能にするために、クルーズ業界で多くの仕事が利用できます。 クルーズのキャリアの機会には、船長、デッキハンド、シェフ、ウエイトスタッフ、イベントおよびアクティビティオーガナイザー、予約エージェント、ツアーガイド、ライフガード、整備士、清掃スタッフなどが含まれます。 ほぼすべての経歴を持つ人は、業界内で働き、専門的に満たされていると感じることができるクルーズのキャリアの機会を見つけることができます。

船長は船のパイロットです。 彼らはかなりの量の訓練を受けなければならず、船長の職務に関連するクルーズのキャリアの機会を考慮する前に、彼らは長年にわたって船の操縦をしなければなりません。 これらのポジションは非常に競争が激しく、多くの企業が社内からキャプテンを雇います。 キャプテンはキャプテンに昇格するまで何年もデッキで作業する可能性があります。 甲板上の航海士およびその他の専門家は、資格がある場合、しばしば船長の地位を考慮されます。 アシスタントキャプテン、または最初の仲間も、長年の経験と適切な資格を取得した後、キャプテンシップの対象となることがよくあります。

クルーズ船は単なるボートではなく、水上エンターテイメントセンターです。 これは、エンターテイナーがクルーズのキャリアの機会を見つけることができることを意味します。 ミュージシャン、アーティスト、その他のさまざまな芸能人は、客を楽しませるために、クルーズ船に乗って、またはいくつかのクルーズ船で働くことができます。 イベントおよびアクティビティのコーディネーターは、乗客のために十分なエンターテイメントオプションが存在するようにし、コーディネーターが毎日のイベントを計画および監督します。 上級コーディネーターは他の従業員も監督します。これは多くのクルーズ船の管理職になる可能性があるためです。

もちろん、多くのクルーズのキャリアの機会はボートで全く行われません。 クルーズ船会社では広告とマーケティングの職を利用でき、従業員はターゲットオーディエンスにアピールする効果的なマーケティング戦略を開発および実施する責任があります。 会計士は、クルーズ船事業の財務面を管理し、弁護士は、会社が地域または世界の法律および規制の範囲内で業務を行っていることを確認します。 予約エージェントは、潜在的な乗客と直接やり取りして旅程表を作成し、予約を行います。 これらのエージェントは、多くの場合、顧客からの苦情、特別な状況、および緊急事態にも対処します。 船上では、医療の緊急事態や応急処置の状況に対処するために、ほとんど常に医療専門家が立ち会います。 通常、医師、救急医療技術者、および看護師が乗船しています。