金融セクターのさまざまな仕事は何ですか？

金融セクターの仕事にはさまざまな形がありますが、最も一般的な仕事の中には、貸付と投資に関連する仕事があります。銀行は、ビジネスと消費者の両方の貸し手として働くために多数の人々を雇います。投資会社と銀行は、販売または金融のバックグラウンドを持つ個人を雇い、財務アドバイザーおよび投資代表として働きます。販売関連のポジションとは別に、利益を生み出すのではなく、日々の運用と機能に基づいている多くの金融セクターの仕事があります。これらの金融セクターの仕事は、多くの場合、エントリーレベルのポジションですが、雇用主の高額は、ビジネスに関連する学位または数年間の以前の経験を持つ必要があります。金融スペシャリストと銀行家は預金口座を開設し、消費者ローンとクレジットカードの申請書を提出します。銀行家も販売Bを受け取っていますが、これらの仕事は給与のある立場ですASED委員会。

住宅ローン会社と銀行は、不動産業者、建設業者、およびその他の連絡先からの紹介を募集することにより、新しいクライアントを積極的に求めなければならない専門家の貸し手を雇います。一般的に、住宅ローンの貸し手は給与を受け取らず、代わりに委員会ベースの給料を受け取ります。企業のローンを書くことを専門とする商業貸し手は、通常、給与と販売ベースのボーナスの両方を受け取ります。多くの金融機関では、商業貸し手は最も上級の会社の従業員であり、多くは貸し手と地域の幹部の両方として二重の役割を果たしています。

投資会社は、株式、債券、ミューチュアルファンドなどの証券を売るために販売員を雇います。ほとんどの国では、投資営業担当者は仕事を開始する前に政府発行のライセンスを取得する必要があり、ほとんどの企業はこれらのライセンスを取得するために従業員に支払います。証券を販売する人は通常、手数料ベースの給与を受け取ります。給料。営業担当者にマーケティングサポートを提供するスタッフは、通常給与されています。

銀行および投資会社は、運用手続きに関連するさまざまな政府規制を遵守する必要があります。すべての金融機関は、アカウントの記録が適切に維持され、従業員が倫理的および法律の範囲内で行動することを保証する責任を負う運用管理者を雇用しています。運用マネージャーは給与されており、販売関連のボーナスを受け取っていないため、これらの従業員は販売関連の不正を見落とす財政的インセンティブを持っていません。これらのマネージャーは通常、定期的な監査を実施し、会社のポリシーまたは法律に違反していることが判明した従業員に対して懲戒処分を受ける権限を持っています。

エントリーレベルの金融セクターの仕事には、多くの場合、店員や窓口係の支払いと受信者が含まれます。これらの従業員は既存の顧客にサービスを提供し、基本的なサービス関連の問題に対処します。テラーと請求書記官は通常、hanを監督者に報告しますDLEの顧客の苦情と懲戒事項。上級店員は一般に空いている監督者の職位に移動しますが、販売経験を持つ一部の店員は最終的に貸し手または投資代表者になります。