消防士の資格にはどのような種類がありますか？

消防士は通常、地方自治体または地方自治体によって雇用されており、消防士の資格は雇用主によって異なります。 一般的に、消防士は高校を修了している必要がありますが、一部の地方自治体では、消防士が職業訓練コースを修了することを義務付けています。 さらに、多くの雇用主は、求職者が所有しなければならない消防士資格の中に基本的な医療訓練を含んでいます。 通常、消防士の仕事の申請者は有効な運転免許証を所有していなければならず、多くの国では消防士は少なくとも18歳でなければなりません。

一部の国では、大学は消防および救急サービス管理の学位を提供しています。 多くの消防士の仕事はエントリーレベルのポジションですが、キャプテンまたは上級役員になりたい人は通常、大学の学位を取得する必要があります。 さらに、一部のコミュニティカレッジでは、火災科学および関連トピックに関する短期の非学位プログラムを提供しています。 職業訓練コースとは別に、一部の政府機関は、経営などのトピックで大学のコースまたは学位を修了した消防士を雇うことを好みます。

消防士は、多くの場合、事故や別の種類の事件の後に現場に到着する最初の緊急サービス要員であり、多くの場合応急処置を実行する必要があります。 多くの雇用主は、心肺蘇生法などの技術が教えられているクラスに消防士が出席することを要求しています。 修了証明書は、これらのクラスの終了時に配布されることが多く、これらおよび他のタイプの応急処置証明書は、雇用主が通常要求するタイプの消防士資格です。 一部の雇用主は、消防士がより複雑な医療訓練プログラムまたは準学士号を取得することを求めています。

学業上の資格は別として、消防士は仕事の性質上、体力が必要です。 申請者は、通常、経験豊富な役員またはパーソナルフィットネストレーナーによって評価される厳しいフィットネステストを受けなければなりません。 合格者は通常、テストの終了時に修了証明書を受け取ります。この証明書は、求人に提出する必要があります。 さらに、一部の雇用主は、火災安全に関するトピックをカバーし、申請者の適性をテストすることができる筆記試験に合格することを申請者に要求しています。 通常、筆記テストまたは物理テストに失敗した人は申請を進めることができません。

新規採用者は、多くの場合、一時的または試用期間ベースで採用されます。 一定の数週間または数ヶ月間、新規採用者には、火災への取り組み、火災救助の計画、または他の種類の段階的な緊急事態への対処を含む実地訓練が行われます。 経験豊富な消防士が訓練プロセスを司会し、成績の悪い新兵は試用期間の終了前に解雇されます。 成功した候補者は、トレーニングコースの最後に正式にフルタイムのポジションを与えられます。 消防士の資格には、トレーニングプロセス全体を正常に完了することが含まれます。