病院でのキャリアの機会にはどのような種類がありますか？

さまざまな病院でのキャリアの機会には、臨床の機会、管理の機会、事務の機会が含まれます。 さらに、病院での仕事は、環境サービス部門とハウスキーピング部門、セキュリティ部門、および食事部門で見つけることができます。 病院でのキャリアの機会は、通常、パートタイムの従業員であっても、仕事の安全と寛大な利益を提供します。

最も一般的な病院でのキャリアの機会の1つは、登録看護師または実務看護師です。 これらの専門家は病院のバックボーンであり、職務範囲はベッドサイドでの作業から病院のオフィスでの作業まで多岐にわたります。 病院は通常、内部から昇進し、多くの病院には現在の雇用機会を掲載するための求人委員会があります。

病院でのキャリアの機会は、スケジューリングの柔軟性ももたらします。 これは看護部で最も一般的です。 多くの病院では、看護師が8時間または12時間の交代制で勤務できるようになっており、必要に応じて週末のみに勤務することもできます。 さらに、多くの病院では、従業員が働きたい日を選択できる「レジストリ」ポジションを提供しています。 レジストリーの職に就いている従業員は通常、より高い時給を受け取りますが、この賃金は一般的に休暇時間や医療保険給付などの給付の代わりになります。

病院の食事部は、キッチンの調理、調理、事務作業などの仕事の機会を提供しています。 さらに、食事部は通常、さまざまな病状の患者の栄養ニーズを経験した登録栄養士を雇用しています。 栄養士は通常、24時間入院して患者を訪問し、自分の食事の好みやメニューの選択について話し合います。

他の病院でのキャリアの機会には、ラボの技術者や技術者が含まれます。 これらの従業員は、微生物学、化学、病理学、血清学などの研究室で働いています。 一般に、病院の実験室で働く従業員は、街頭の服を着たり、制服を着たり、病院のスクラブをしたりできます。 ただし、通常は、衣服を覆うために白衣を着用する必要があります。

医療プログラムを提供する大学は、病院でのキャリアの機会に興味のある人のために職業紹介プログラムを提供することがありますが、これは必ずしもそうではありません。 病院での就職の機会に興味がある人は、通常、利用可能なさまざまな仕事を知ったときに喜んでいます。 多くの病院では、新卒看護師向けの教育プログラムを提供しています。 通常、プリセプタープログラムは6週間で、新しい看護師が経験豊富な看護師とペアを組むことができるため、病院のルーチン、臨床診療、ポリシーおよび手順の経験を積むことができます。