さまざまなタイプのホテルのキャリアの機会は何ですか？

さまざまなタイプのホテルでのキャリアの機会には、さまざまなスキルと職務レベル、およびゲストサービスロケーションの品揃えが含まれます。 ホテル内のキャリアは、予算から豪華な宿泊施設まで、超大型から小さなベッド＆ブレックファーストまで、さまざまな環境で受けられます。 ホテルでのキャリアの機会は、必要なゲストインタラクションの量も異なります。

通常、フロントデスクのキャリアは、宿泊料金やその他の情報を要求する一般の人々と同様に、ホテルのゲストと最も連絡を取ります。 ホテルのデスクの店員は、到着時にチェックインするだけでなく、退室時に部屋のステータスを更新することでゲストを迎えます。 ゲストの滞在中、デスクのスタッフが観光スポットのおすすめを提供し、市内やホテルのアメニティに関する他の質問を確認したり、回答したりする場合があります。 フロントデスクホテルでのキャリアの機会には、多くの場合、キッチンへのルームサービス注文の中継など、他のホテルスタッフとのやり取りが含まれます。 ほとんどのホテルのデスクスタッフは、予約の際に電話とコンピューターを介して通信することが主な義務です。

ホテルのキッチンキャリアの機会には、ダイニングルームマネージャー、シェフ、調理準備スタッフ、サーバーが含まれます。 サーバーとマネージャーは一般の人々とやり取りし、シェフとその準備アシスタントはホテルのキッチンで働きます。 より大きなホテルには、カフェから国際的に有名なレストランまで、さまざまなレストランがあります。 ベッドアンドブレックファーストにはオーナーとしてオーナーのみがいる場合があります。また、フルタイムまたはパートタイムのキッチンスタッフがいる場合もあります。

ハウスキーピングホテルの機会には、客室の清掃と維持が含まれます。 ヘッドハウスキーパーの位置は、他の清掃スタッフメンバーを監督します。 ハウスキーピングスタッフは、お客様に迷惑をかけないサービスを提供する必要があり、部屋は各ホテルのチェックイン時間に合わせて清潔で準備ができている必要があります。 ハウスキーピングタイプのホテルでのキャリアの機会は、パートタイムまたはフルタイムの場合があります。

ホテルでのエンターテインメントのキャリアには、ホテルにカジノがある場合はカジノで働くことが含まれます。 照明やセキュリティ機能の維持など、技術に基づいたホテルでのキャリアの機会も増えています。 スパとプールの人員は、他の一般的なキャリア分野です。 メンテナンスだけでなく、マッサージなどの健康サービスやエクササイズクラスに携わる人員も含まれます。

ホテルのキャリアの機会のトレーニングタイプは、さまざまな分野で利用できる場合があります。 監督者と管理者は、特定のホテルの目的を達成するためのスタッフのトレーニングとコーチングを担当します。 ホテルのマネージャーは、さまざまな役割での長年の経験および/またはホスピタリティ管理の学位を必要とする場合があります。 多くの場合、ホテル管理のキャリアの機会には、可能な限り最高のゲストサービスを提供するためのアイデアを計画および実装する戦略を使用する能力が必要です。