ホテル管理資格のさまざまな種類は何ですか？

ホテルマンガーは通常、ホテルタイプの施設の日々の運営に関与しています。これには、より小さなモーテルや大規模なリゾートが含まれます。特定の責任は、会社の規模と要件に応じて変動するため、正確なホテル管理資格も異なります。ただし、一般的に、ホテル管理の資格には、ホスピタリティ管理の学位または証明書、および業界での経験が含まれます。また、多くのホテルには、独自の社内管理および専門分野のトレーニングプログラムもあります。

ホテル、モーテル、リゾートのサイズとスタイルは大きく異なります。個人所有の道端のモーテルのように、いくつかは非常に小さく、すべての事業を処理する1人または2人のゼネラルマネージャーがいます。大型チェーンホテルのような他の人々は、ゲストサービス、ハウスキーピング、イベントマネージャーなど、多くのカテゴリに分かれている管理職を持っています。その結果、受け入れられるホテル管理の資格はしばしば異なりますER。

チェーンホテルと大規模なリゾートのホテル管理資格に関しては、多くの人がホスピタリティ管理の大学学位を取得することをマネージャーに要求しています。多数の大学では、この分野では、アソシエイト、学士号、さらには修士号プログラムを提供しています。これらの研究コースには、通常、経営管理、会計、経済学のクラスが含まれます。また、フードサービスや一般的なメンテナンスなどの分野の専門クラスも含まれる場合があります。

大規模なホテルの多くには大学の学位が必要ですが、かなりの数の小さなホテルとモーテルがホテル管理の証明書を受け入れます。特定の大学や貿易学校は、これらのタイプの証明書プログラムをオンラインと直接の両方で提供しています。人が証明書プログラムを完了するのにかかる時間の長さは、通常、コースがどこでどのように行われるかによって異なります。大学の学位コースのように、tHESE証明書プログラムは、ホテル業界に関連するビジネス管理スキルに焦点を当てています。

多くの場合、ホテル管理の資格には、業界内のある程度の経験が含まれます。実際、一部のホテルは大学教育にあまり関心がなく、人のホテル管理資格を評価する際の実践的で実践的な経験に関心があるかもしれません。繰り返しますが、経験の程度はホテルの特定の要件によって異なりますが、ほとんどの場合、マネージャーはホテルやホスピタリティフィールドで少なくとも1〜3年働いていることを期待しています。

人がどのようなホテル管理資格を持っているかに関係なく、多くのホテルは、社内管理トレーニングプログラムを実施するために潜在的なマネージャーを必要とします。外部の教育、トレーニング、および経験は役立ちますが、各ホテルには一般に、すべてのマネージャーが効果的になるために慣れている必要がある独自のポリシーと手順があります。さらに、多くのo大規模なホテルが管理責任を分割している場合、部門によると、人は自分の特定の立場に関連する特定の義務について訓練される必要があるかもしれません。