マーチャンダイジングジョブの種類は何ですか？

マーチャンダイジングの仕事に従事する人々は、特定の製品を販売促進のために宣伝します。 多くのマーチャンダイジングの仕事は小売店に基づいており、店のディスプレイが含まれます。 マーチャンダイジングに関与する外部の営業担当者は、見込み客に向けてプレゼンテーションを行います。 製造会社の卸売業者は、小売店の管理者や所有者と会い、新しい販売手段を開発しようとします。 マーチャンダイジングの仕事は販売志向であり、マーチャンダイジングの人々は売上の一部またはすべてを販売手数料の形で受け取ります。

製造会社は、パッケージングが買い物客の注意を製品に引き付けるように視覚的に刺激的な方法で新製品をパッケージするデザ​​イナーを採用しています。 グラフィックデザイナーは、マーケティングデータをレビューして、消費者が最も受け入れやすい配色やデザインの種類を見つけます。 ビジュアルマーケティングジョブには、広告ジョブも含まれます。 これらの従業員は、消費者が宣伝されている製品を簡単に識別できるように、製品または製品パッケージと同様の方法で設計された広告を作成する必要があります。 デザイン関連のマーチャンダイジングの仕事に携わる人々は、ブランドの認知度を高めようとします。

店頭での商品化は、店長がどの商品を積極的に宣伝するかを決定したときに始まります。 マネージャーは、利益率や競合他社の価格などのコスト要因だけでなく、季節的な販売動向も考慮する必要があります。 マーチャンダイジングを担当する従業員は、店舗内にディスプレイを配置する最適な場所を特定し、宣伝するアイテムに顧客の注意を引くために使用されるバナー、ポスター、およびその他の機器を注文します。 多くの店舗では、マーチャンダイジングディスプレイが定期的に変更されるため、販売チームは販売結果を分析し、販売を増加させるための新しい戦略を開発する必要があります。 マーチャンダイジングに携わる小売店の店員の多くは、エントリーレベルのポジションに雇われていますが、マネージャーは通常、大学の学位を取得したサラリーマンです。

会計士は、過去の販売動向と経済動向を分析して、新製品の価格を決定します。 価格設定は、消費者が過度に高価と思われる製品に興味を持つ可能性が低いため、商品化において重要な役割を果たします。 経理担当者とセールスマネージャーは、販売予算を管理し、初期費用と予想収益とのバランスを取る必要もあります。 財務的または戦略的な経営上の決定に関与する人々は、一般に、ビジネス、金融、マーケティング、または関連分野の大学の学位を取得する必要があります。

卸売業者とは、製造会社で働く外部の販売員であり、小売店に商品を供給する契約を交渉する責任があります。 これらの営業担当者は通常、給与ではなく手数料ベースの給料を受け取ります。 価格設定に関与する人々とは異なり、外部の営業担当者は通常、大学の学位を必要とせず、多くのマーチャンダイジング販売員がエントリーレベルの従業員として雇用されています。