労働安全衛生の仕事のさまざまな種類は何ですか?

多くの異なる労働安全衛生の仕事で働く専門家は、労働者、財産、一般、環境に対する潜在的な危険を特定するために必要です。ほとんどの労働安全衛生の仕事には同じ共通の目標がありますが、職場や産業によって多少異なる場合があります。労働安全衛生の雇用には、通常、安全ディレクター、健康衛生管理者、環境安全衛生マネージャーなどのタイトルがあります。安全コンサルタントと安全性の専門家も、労働安全衛生の仕事の種類であると考えられています。

安全ディレクターは一般に企業の安全プログラムを担当しており、すべての労働安全衛生政策、プログラム、および手順の開発、実施、管理を担当しています。この人は、会社がそれらに準拠していることを保証するために、現在の地方および地域の安全法に関する十分な実用的な知識を持っている必要があります。セーフティディレクターは、さまざまなTAを実行します安全と事故の記録を維持し、他の安全専門家の作業を主導および指示するなどのSK。

健康衛生管理者は通常、仕事に関連する病気や病気や病気や病気から従業員を保護するために雇われています。これらのマネージャーは、従業員の安全に対する潜在的な脅威を探すために職場検査を行います。彼らはまた、地方または地域の安全衛生法の違反の可能性を探しています。安全衛生管理者は、これらの検査に基づいて職場の安全性を改善する方法について、多くの場合、推奨事項を作成します。多くの安全衛生管理者は、地方政府または地域政府に雇用されており、規制に準拠していないために企業に罰金と引用を発行することが許可されています。他の安全衛生管理者は、民間企業で直接働いているか、コンサルタントとして働く独立した請負業者です。

enVironmental Health and Safety Managerは、一般に、放射線、化学汚染、構造的危険などの環境職場の危険を監視および削減するのに役立ちます。これらのマネージャーの一部は、職場の設計を改善することにより、これらのタイプの危険を減らすことに注意を集中しています。環境安全衛生管理者は、鉱山や工場などの場所で頻繁に使用されており、通常、従業員の安全性に大きなリスクをもたらします。このタイプのマネージャーは、民間企業または政府機関によって雇用される場合があります。

安全コンサルタントは、多くの場合、政府機関、民間企業、コンサルティング会社によって保持され、企業が全体的な安全上の懸念に対処するのを支援します。安全コンサルタントは、職場に存在する可能性のあるさまざまな種類の化学的、物理的、放射線学的、または生物学的危険をチェックします。彼らは、工場、鉱山、建設現場などの幅広い場所で作業を行っています。職場の事故が発生した場合、安全コンサルタントは事故の原因を判断するためにサイトに呼び出されました。

安全性の専門家は、職場の安全性を改善することで保険費用を削減するためにビジネスに雇われることがあります。安全性の専門家は、一般に、職場の危険を特定して削除したり、従業員に個人の安全装置の正しい使用を指示する責任があります。これらの専門家はまた、地方および地域の安全法が順守されていることを確認するのに役立ちます。

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