さまざまなタイプの学校管理者の仕事は何ですか？

すべての学校管理者の仕事の中で最もよく知られているのは校長ですが、教育の領域内には他の多くの職が存在します。 学校管理者の仕事の種類も、教育機関の種類によって異なります。 カレッジや大学には、高校や小学校よりも多くの管理者がいる可能性が高く、また、入学率の高い学校にも多くの管理者がいる可能性があります。 副校長、学部長、キャリアカウンセラー、および運動部長はすべて、学校の運営の一部と見なされます。 学部長は、管理の一部として含まれている場合と含まれていない場合がありますが、ある程度の能力を持つ他の教師を監督するタスクがあります。

校長は、学校に関連するすべての学生、スタッフ、プログラムを監督する責任があります。 彼または彼女は本質的に学校のゼネラルマネージャーであり、理想的には最高レベルの学校管理者の仕事を得るために例外的に資格があります。 単科大学または総合大学では、学長は同等の地位にあり、大学または単科大学全般を監督します。 理事会または教育委員会が学校の全体的な運営機関である場合があります。つまり、校長または学長がこの団体に回答します。

大学では、学部長は学校の各部門を率いる管理者です。 これらの学校管理者の仕事は、学部内の教師または教授が取得できます。また、学部または学校外の資格のある応募者によって満たされることもあります。 部門スタッフのメンバーは、自分自身の1人を学部長の地位に昇進させるために投票することがあります。 学部長は、学校の管理構造に応じて、大学の学長または副学長に回答します。 学部の資金と構造は、学部長の肩にかかることが多く、学部長はアシスタントの学部長と協力してアパートを運営します。

アスレチックディレクターは、学校でスポーツプログラムのすべての側面を実行します。 運動部内のこのような学校管理者の仕事には、運動部長と助監督が含まれる場合があります。 アシスタントディレクターは、プログラム内の個々のスポーツに取り組む責任を負います。 たとえば、野球プログラムのみを直接担当する野球監督と、サッカープログラムのあらゆる側面を運営するサッカー監督がいる場合があります。 これらのアシスタントディレクターは、エグゼクティブディレクターに回答します。エグゼクティブディレクターは、学校の学長または副学長と協力します。