監督者の資格のさまざまな種類は何ですか？

何らかの形の業界で監督者としての仕事を得る人につながる可能性のある監督者の資格はさまざまです。最も一般的な監督者の資格のいくつかは、エントリーレベルで始まる可能性のある実地体験、企業監督者のトレーニング、教育学位プログラムまたは証明書プログラムです。これらの監督者の資格は、それぞれ異なる道を歩んでいますが、会社のニーズと仕事そのものの要求に応じて、監督の仕事につながる可能性があります。監督者を監督することは厳しい作業ですが、監督の立場にある人々が実際に彼らの部下が毎日行う仕事をしていない場合、それははるかに困難になる可能性があります。地上レベルから始めて、監督者に向かって働く人々Yジョブは、仕事を完了するために必要なプレッシャー、要求、スキルを理解する立場にあるため、この機会がなかった人よりも労働者とその生産を監督する方法をより深く理解することができます。

一部の企業は、監督者またはマネージャーのトレーニングプログラムを提供しており、監督者の資格の一部としてこれを要求しています。これらのトレーニングプログラムは、多くの場合、社内またはワークショップ形式で別の場所で提供され、設計されている会社に固有の監督スキルと業界の知識を強調します。彼らは、監督者の研修生が、労働者を効果的に監督するために必要な能力とスキルを満たすことを示すことができるように、必要な監督上の監督の経験と義務を同時に持っているかもしれません。これらのトレーニングコースやワークショップを受講する人は、多くの場合、会社ですでに雇用されている人です一部の企業は、会社の外部から資格のある応募者にこれらの最初の監督トレーニングコースを提供していますが、トレーニングです。監督者のトレーニングが正常に完了した後、人々はすぐに監督者のポジションを与えられるか、発生したときに新しい開口部を申請することが許可される場合があります。

別のタイプの監督者資格は、潜在的な監督者に成功するのに役立つ知識とトレーニングを提供する学位または証明書を獲得することです。一部の企業は、監督者が管理の修士号を取得していることを要求していますが、他の企業は異なる学位プログラムまたは証明書を必要とします。一部の従業員は、監督者として雇用されたい会社または同様の会社に雇用されたい会社に雇用されている間、これらの資格を獲得する場合がありますが、一部の人々は、監督職を申請するために学位または証明書プログラムを完了するまで待つことができます。これは監督の立場を始める方法になる可能性がありますが、私は資格を強化するために、問題の業界で実際の経験を持つことをお勧めします。