クリニックコーディネーターは何をしますか？

診療所コーディネーターは、診療所または医院の管理者です。 コーディネーターの責任と義務は、診療所が可能な限り効率的かつ効果的に運営するために必要なすべてのものを医療クリニックに確保することです。 これには、クリニックに適切なスタッフが配置されていることを確認すること、およびクリニックに必要なすべての医療機器と消耗品があることを確認することが含まれます。 クリニックコーディネーターは、従業員とプロセスを監督して、クリニックが正常に実行されていることを確認します。

診療所コーディネーターの責任の1つは、診療所のニーズをサポートするために、診療所に適切なスタッフと適切なスタッフメンバーがいることを確認することです。 クリニックが追加の従業員を必要とする場合、コーディネーターは、候補者を特定し、候補者を選別し、面接をスケジュールし、従業員を雇用することにより、雇用プロセスを管理します。 また、コーディネーターは、従業員が雇用され監督されるときに人事コーディネーターとして行動する傾向があります。

また、診療所のコーディネーターは通常、すべての医療機器の在庫を管理し、診療所が持っているものを供給します。 クリニックがこれらの備品が不足している場合、備品を再注文して補充するのはクリニックコーディネーターの責任です。 医療機器の保守、修理、または交換が必要な場合、これらの問題も同様に処理するのはコーディネーターの責任です。 診療所のコーディネーターが在庫や機器の適切な動作を自分で追跡していなくても、彼は他の従業員がこれらのニーズを報告する人です。

コーディネーターのもう1つの主要な役割は、患者の請求が可能な限り最新のものであることを確認することです。 コーディネーターは、実際の請求とコーディングを行いませんが、社内のコーダーとビラーを監督する人、またはこのタスクを処理するサードパーティ企業です。 コーディネーターは、クリニックがすべての費用を賄うために必要な収入を確実にもたらすようにします。

クリニックのコーディネーターは、クリニックの患者の負荷とクリニックで毎日何が起こっているかについての基本的な知識を持っている必要があります。 患者の負荷と苦情を管理し、日中に発生する可能性のある問題を解決することは、すべてクリニックコーディネーターの肩にかかっています。 クリニックコーディネーターを考えるもう1つの方法はプロジェクトマネージャーですが、この場合、コーディネーターは患者と医療業務を自分のプロジェクトとして管理しています。