コンプライアンスアナリストは何をしますか？

コンプライアンスアナリストは、企業の活動を評価して、それらの活動が規制基準および任意の自主的な基準と慣行に準拠していることを確認します。 コンプライアンスアナリストは、専門組織のメンバーを監査して、組織が設定した基準を満たしているかどうかを判断することもできます。 アナリストが問題を発見した場合、彼または彼女はコンプライアンスに戻り、将来の問題を防ぐためにそこに留まるための提案を提供します。

コンプライアンスアナリストになるには、通常、大学の学位と業界で3〜5年の経験が必要です。 これらのアナリストは、銀行、マーケティング、情報技術、医療、法律、証券取引に従事しています。 最も適切な程度は、アナリストがどこで働きたいかによって異なります。 たとえば、ヘルスケアコンプライアンスアナリストは、ヘルスケアに関する規制に精通している必要があり、医療費の請求とコーディングの慣行について知る必要があるかもしれません。

コンプライアンスアナリストは、企業の標準と実践の継続的な評価を実行します。 彼または彼女は、会社が政府機関によって設定された規則の範囲内にとどまるための基準とガイドを策定するのを助け、最高品質のパフォーマンスを確保するためのコンプライアンスのための追加手順を提案できます。 この作業には、従業員へのインタビュー、ドキュメントの確認、業界の新しい開発についての詳細を学ぶための貿易会議への出席が含まれます。

コンプライアンスアナリストが問題と思われる何かを検出した場合、彼または彼女はそれを報告し、問題に対処するための計画に取り組みます。 たとえば、法律事務所のアナリストは、広告コピーが法的広告の規制制限を遵守していないと判断する場合があります。 彼または彼女は、特定の問題を指摘し、新しいコピーを提案し、将来の違反を防ぐためのガイドラインを提供することができます。 同様に、組織のコンプライアンスアナリストは、メンバーがメンバーの行動基準を順守していないことを発見し、警告を発して組織に警告することができます。

この作業には、優れた注意力​​と集中力が必要です。 規制の制限は複雑で詳細なものになる可能性があります。 優れたコンプライアンスアナリストは、法律に精通し、計画的な変更を認識し、曖昧または微妙に見える場合でも、法律の間違った側面に該当する可能性のあるものをすべて識別できる必要があります。 経験は非常に重要であり、業界での豊富な経験とつながりのあるアナリストは、より雇用可能であり、給与と福利厚生を交渉できる可能性があります。 すでに業界で働いているが、コンプライアンス分析にキャリアを変えることに関心がある人は、認定のために学校に戻ることを検討することをお勧めします。