コーポレートマーケティングディレクターは何をしますか？

コーポレートマーケティングディレクターは、マーケティングキャンペーンの調査、設計、実行、および結果評価段階をリードしています。これらのキャンペーンは、潜在的な顧客と他のビジネスの両方のために、ブランド名の認識とコーポレートアイデンティティを構築および維持しようとしています。コーポレートマーケティングディレクターは、マーケティング担当者のチームの努力を組織し、指揮し、自分の研究とアイデアに貢献しています。

コーポレートマーケティングは、新しい販売を生み出すことを目的としているだけではありません。コーポレートマーケティングディレクターは、多くの場合、製品開発を含む他の分野でインプットを提供するか、リーダーシップの役割を果たします。分布;価格設定;そして、特に、コーポレートコミュニケーション。ディレクターは、多くの場合、会社の製品またはサービスの生産に関与する他の企業、現在または潜在的な投資家、小売業者、販売業者、および組織の成功に影響を与える可能性のある他の当事者との良好な関係を促進するキャンペーンを担当します。

クリエイティブMの設計中ARKETINGキャンペーンはこの職務の非常に重要な部分であり、優れた研究が最初です。研究スキルは、コーポレートマーケティングディレクターとしての成功に不可欠です。企業は、コーポレートマーケティングディレクターがイニシアチブを示すことを期待しています。彼または彼女は、既存の関係を管理し、既知の市場への広告を広告するだけでなく、連絡先を構築し、未開発の市場を探索するために新しいリードを探す必要があります。

ポジションの多くの機能を満たすには、優れたコーポレートマーケティングディレクターは多才でなければなりません。優れた書面および話し言葉のコミュニケーションスキル、データを研究および解釈する能力、金融システムの理解、創造性、リーダーシップスキルはすべて、この役割に優れているために必要な資質です。この多様なスキルセットは、通常、正式な学術的資格を達成することにより、潜在的な雇用主に実証されています。通常は学士号またはM関連する規律のアスターの学位と実務経験を通じて。優れた卒業生は、学位プログラムを終了した後、この役割のために雇用されることがありますが、ほとんどの候補者は通常、コーポレートマーケティングディレクターになる前に、よりジュニアポジションのマーケティング担当者として結果を達成します。

企業マーケティングディレクターが企業に関与している範囲と、彼または彼女の決定が会社の全体的な方向性を知らせる上で重要な役割を果たしているため、このポジションは一般的な管理につながる可能性があります。企業のマーケティングディレクターが、昇進のために自分自身をエグゼクティブレベルで新しい役割に区別する機会を見つけることは珍しくありません。ある程度、この立場の専門家は、特定のビジネスを運営するすべての側面に精通している必要があり、したがって、組織内の上級管理職の候補者になります。