フィットネスクラブのマネージャーは何をしますか？

通常、フィットネスクラブのマネージャーは、主にフィットネスセンター、ジム、またはアスレチッククラブの日常業務を監督する責任があります。 これには、設備や物理的な設備を保守する清掃員から顧客サービス担当者への物理的なトレーナーまで、さまざまなジムスタッフメンバーの管理が含まれます。 これらのマネージャーは、施設の広告およびマーケティングキャンペーンの作成と管理も頻繁に担当しています。

ジム自体は、リゾートまたはカントリークラブの一部である私有施設である場合があります。 また、一般の人々に支払いをすることで頻繁に利用されるフィットネスセンターでもあります。 マネージャーは、公共団体が所有および運営する施設を監督し、コミュニティのメンバーに無料のフィットネス指導を提供することもあります。

フィットネスクラブのマネージャーの責任範囲は、管理する施設の規模と提供されるサービスに大きく依存します。 小規模の会場では、1つの部屋に限られた数のフィットネスマシンと機器しか提供できません。 より広大なフィットネスセンターでは、テニス、ハンドボール、ラケットボールコートなどの幅広いサービスを提供できます。 プール; サウナ; スパと重量挙げルーム。 かなりの数のフィットネスセンターが、学生の年齢と体力レベルだけでなく、アクティビティタイプ別に分類されたさまざまなエクササイズクラスを提供しています。 センターが提供するマシンとサービスが多いほど、マネージャーの責任は大きくなります。

フィットネスクラブのマネージャーは、スタッフを指揮することに加えて、一般的にクラブを創造的にマーケティングして利益を維持または増加させることが期待されています。 これらの広告およびプロモーションの責任には、通常、新しいメンバーを紹介する顧客への割引の提供、無料試用メンバーシップの促進、指定期間のグループまたは家族割引の提供が含まれます。 クラブがフィットネスセンターの大規模なチェーンの一部である場合、彼女の努力は企業のガイドラインによって指示される場合があります。 この作業の多くには、優れたネットワーキングと一般的な営業担当者のスキルが必要です。

顧客との関係は通常、フィットネスクラブのマネージャーの仕事の重要な部分です。 通常、会員維持はクラブの成功に不可欠であるため、管理者は頻繁に会員間を行き来して、フィットネス目標の達成と一般的な善意の促進を促します。 一部のマネージャーはトレーナーやアドバイザーとしても活動し、定期的にエクササイズクラスに参加して、親しみやすい家族的な雰囲気を促進しています。

優れた対人スキルを持っていることに加えて、フィットネスクラブのマネージャーは、通常、良い体型であることが期待されています。 そうすることで、彼または彼女は、仕事の顧客関係の側面に役立つ全体的なフィットネスの概念に精通するでしょう。 多様な人口統計分野にクラブを促進するための創造的なアプローチは、この立場の人々にとってプラスと考えられることがよくあります。

教育の前提条件に関しては、ほとんどのフィットネスクラブには少なくとも高校の卒業証書または同等の資格が必要です。 かなりの数のフィットネスクラブマネージャーが、コミットメント、適性、およびイニシアチブに基づいて、社内のフィットネスインストラクターとしての地位から昇進しています。 フィットネスクラブの管理職の中には、職業協会のトレーニングまたはフィットネスの認定が必要なものがあります。