森林役員は何をしますか？

一部の地域でもパークレンジャーとも呼ばれる森林担当官は、森林地帯の維持に焦点を当てています。これには、公園の天然資源の保護、公園の法律の施行、訪問者の楽しみのためのエリアの維持が含まれます。森林役員は通常、屋外で働きますが、プロモーションはより多くのオフィスワークとフィールドでの時間が短くなる可能性があります。環境問題、研究を実施する能力、科学的背景への関心は、森林役員の一般的な特徴のいくつかです。その他の役立つスキルには、優れたコミュニケーションスキル、分析能力、自信、および適切なレベルの身体的フィットネスが含まれます。

教育的背景は、森林役員やパークレンジャーになりたい人にとって異なります。ほとんどは、林業保護、野生生物管理、または地球科学に焦点を当てています。他の人は、彼らがiを組み合わせることを可能にする教育の機会を求めるかもしれません法執行機関に関心を持つ自然界の環境と保全のnterest。これには、新しい成長を促進するために苗木を植え、土壌侵食を評価することが含まれます。その他の保全の義務には、昆虫や病気の生息地のチェックが含まれます。

一部の地域では、森林担当官が公園の法律と規制の執行に関連する追加の義務を引き受けます。これらの規制は、野生生物を保護し、周囲の生息地の持続可能性を高めるために存在します。これらの責任を負った役員は、法執行機関の基本に関連する追加のトレーニングを必要とする場合があり、武器を運ぶために許可される場合があります。

周辺の公園地域を保護することは、森林職員の別の責任を表しています。これには、建物、トレイル、その他の構造コンプの調査が含まれます橋や手すりなどの対象者は、可能な損害と必要な修理のために。さらに、湖岸やキャンプ場などの公共エリアを維持することは、森林担当官の責任の1つです。

楽しい訪問者体験を提供するもう1つの部分は、周辺地域の自然旅行とツアーを準備することです。責任には、この地域の歴史的および文化的影響に関連する教育資料の開発が含まれます。これには、デモンストレーションや芸術品や工芸品のクラスをまとめることも含まれます。

森林担当者は、昇進を受け、林業サービスの階級を通じて前進する際に追加のタスクを引き受けることができます。予算計画や執筆レポートなどの管理タスクが仕事の一部になる可能性があります。その他の考えられる責任には、新しい従業員の訓練や、天然資源と野生生物の保護に関連する新規または改訂された法律および規制の開発に関する地方自治体と協力することが含まれます。