グローバルビジネスディレクターの役割

グローバルビジネスディレクターは、企業のグローバルビジネス活動の管理と監督を担当します。 主な義務は、世界中の市場シェアを拡大​​することにより、経営陣と協力してビジネスの財務目標を達成することです。 財務目標に加えて、グローバルビジネスディレクターは、会社が競争力を維持し、顧客に対する義務を果たすことを保証するために、ビジネスオペレーションを効果的に管理することも必要です。

この役職に就くには、優れた管理スキルが必須です。 グローバルビジネスディレクターは、複数のビジネス目標を定期的に設定し、世界中の多くの部門と緊密に連携して、目標を効率的かつコスト効率よく達成します。 また、世界中のさまざまな国の会社に影響を与えるさまざまな規制を認識している必要があります。

グローバルビジネスディレクターの仕事は、エントリーレベルの役職ではありません。 仕事だけに適格であるためには、人はしばしば大学の学位を取得する必要があり、多くの企業は多くの場合、候補者に経営または経営管理の大学院の学位を取得することを要求します。 教育要件に加えて、グローバルビジネスディレクターは、大企業の従業員を管理するための広範な経験を必要とすることがよくあります。 また、この役職は、監督が監督する市場または会社が参入しようとしている市場へ頻繁に旅行する必要があります。

オペレーションマネージャーまたはセールスマネージャーとしての経験を持つ個人は、多くの場合、複数の部門にまたがる人々の管理経験があるため、グローバルビジネスディレクターになるための移行を行うことができます。 また、販売または運用管理職からの個人は、収益を増やし、より効率的に運用するために必要な戦術に精通していることもよくあります。 多くの場合、ディレクターは販売の生成または注文の履行を担当するフィールドチームと連絡を取り、主要な顧客アカウントを管理するチームと緊密に連携します。

全体として、グローバルビジネスディレクターは、数百人（場合によっては数千人）のチームメンバーの管理に大きな責任を負っています。 企業の収益目標はグローバルビジネスディレクターに直接結び付けられており、企業内で最も重要な仕事の1つになっています。 仕事にはストレスがかかり、多くの出張が必要になる可能性がありますが、この職位は、会社と管理する必要のある地域の規模に応じて、年間100,000米ドル以上を支払うことがよくあります。