家事は何をしますか？

通常、家事は施設の一般的な維持費を請求されます。 多くの場合、この仕事に携わっている人はホテルやスパで働いており、さまざまな清掃やハウスキーピングのタスクを実行します。 また、メンテナンスワーカーが処理しない一般的なメンテナンスタスクを引き受けることもあります。 たとえば、彼は施設の温水浴槽の基本的なメンテナンスを行うことができます。 しかし、家事の正確な義務は、雇用主の固有のニーズに依存する場合があります。

多くの場合、家事担当者はホテルで働いており、ホテルを適切に維持し、清潔に保つために必要なさまざまなタスクを実行します。 これは、彼がホテルのロビーや公衆トイレでさまざまな清掃とメンテナンスの業務を担当している可能性があることを意味します。 また、ホテルの廊下の清掃と保守を担当することもあります。 スパで働く主婦は、同じ職務の多くを実行できます。

主婦は、ホテルやその他の施設のスタッフをさまざまな方法で支援することもできます。 ホテルでは、ベルボーイが職務を遂行するのを手伝うことがあります。 また、必要に応じてホテルのスタッフの用事を行うこともあります。 ホテルで特別なイベントや会議があるとき、彼はイベントに必要な部屋の準備を手伝うかもしれません。 ホテル、スパ、またはその他の施設で働く主婦も、従業員の休憩室とロッカー室を維持する責任があります。

ホテルやその他の施設が季節的に営業している場合、家事担当者は、季節に合わせて営業する施設の準備に関連する追加の義務を負う場合があります。 たとえば、彼はゲストの到着前に各部屋の電話やその他の機器をチェックする仕事をしているかもしれません。 また、施設のキーがすべて存在することを確認し、欠落しているキーを置き換える場合もあります。 時々、この仕事をしている人が、通常のハウスキーピングスタッフがゲストのために部屋を準備するのを手伝うために働きかけます。

一般的に、人は高校または一般的な教育開発の卒業証書を持つ主婦になることができます。 一部の従業員は、指示に従ったり、他の人と仲良くなり、直接監督なしで少なくとも一部の仕事を行うことができる限り、どちらの資格もない個人を雇うこともできます。 多くの雇用主は、ハウスキーピングまたは関連する仕事の経験のある従業員を好んでいますが、実地訓練を提供している従業員もいます。