ラボマネージャーは何をしますか？

ラボマネージャーは、安全性と品質を確保するために、医療または科学ラボでの業務を監督します。 マネージャーは、施設の円滑な運営を維持するために、ポリシーの設定、スタッフの雇用と消防、機器の保守、およびその他の活動に従事することができます。 ラボマネージャーの求人情報は、個々の施設、業界誌、および採用担当者を通じて入手できます。 通常、少なくとも4年の学位を取得する必要があり、一部の企業では修士号が望ましい場合があります。

実験室管理者の仕事の1つの側面には、人員の取り扱いが含まれます。 人々はマネージャーによって雇われ、訓練され、解雇されるかもしれません。マネージャーはまた、スケジュールを確立し、休暇と休暇の時間を提供します。 施設内の対立は、このスタッフのメンバーによって最初に処理され、解決が困難な場合にのみ他の担当者に紹介されます。 ラボの従業員の調整に加えて、管理者は、研究者、医師、学生など、ラボを使用する人々と協力して、機器の適切な使用方法を確認します。

安全プロトコルは、安全情報を提供し、ラボを定期的に監査する責任もあるラボマネージャーによって確立されます。 これらの手順は、施設内の労働者を保護し、品質管理としても機能します。 たとえば、医療試験所の労働者は、相互汚染やサンプルの損失を防ぐための予防措置を講じています。 法医学的証拠が施設で取り扱われる場合、実験室管理者は一連の監護プロトコルを監督し、証拠が法廷で使用できることを確認します。

定期的なテスト、キャリブレーション、メンテナンス、および機器の交換もラボマネージャーの責任となります。 これには、科学機器だけでなく、テーブル、椅子、ファイルキャビネット、コンピューターシステムも含まれます。 修理担当者または技術者を呼び出す必要がある場合、検査室管理者は入札を要請し、サービスに使用する会社を決定できます。 検査官および規制当局者は、機器のメンテナンスおよび関連する活動の証拠を確認するように依頼でき、記録のメンテナンスが重要になります。

供給の発注も、予算編成とともに仕事の一部である場合があります。 特定の物資を必要とする人々は、研究室マネージャーまたはアシスタントを通してそれらを要求します。 高価な注文や複雑な注文の場合、特定のニーズを判断するために研究者または技術者との話し合いを伴う承認が必要になる場合があります。 たとえば、お金を節約するために、別のソースを使用したり、別の方法で問題にアプローチしたりできる場合があります。