ナースコーディネーターは何をしますか？

通常、看護師コーディネーターは、割り当てられたユニットまたは患者のケアを監督および調整する仕事を担っています。 担当看護師と呼ばれることの多い看護師コーディネーターは、患者のケアが適切な基準に達していることを確認し、患者のケア、他のスタッフ、訪問者が医療環境で安全であることを確認します。 看護師コーディネーターは、患者のケア計画の作成を支援し、施設の基準に従って患者が実行されるようにします。 多くの場合、この肩書きを持つ人は、自分のユニットの新しいスタッフを雇って訓練するのを助け、彼らの仕事の評価も提供します。

多くの場合、看護師コーディネーターは、患者ケアの計画に関して、医師、患者、患者の愛する人とコミュニケーションをとる仕事を担っています。 この肩書きを持つ人は、自分の部署または部門の患者のケア計画を立て、必要に応じて改訂するのを手伝うことができます。 また、ヘルスケア環境を監視して、患者のケア計画が期待どおりに実行されるようにすることもできます。 ケアの問題に気づいた場合、彼は他の看護スタッフや患者の治療を担当する医師に通知することがあります。

多くの場合、看護コーディネーターは、他の医療スタッフのメンバーが患者ケア計画を実行するのを支援する仕事も持っています。 彼は、彼らが患者を評価するのさえ手伝うかもしれません。 通常、文書化は看護ケアの重要な部分であるため、看護コーディネーターはしばしば治療と手順が適切に文書化されるように働きます。 彼は、治療に対する患者の反応も文書化されるようにします。

看護師のコーディネーターは、スタッフが適切な患者ケアを提供できるように指示することがよくあります。 たとえば、彼はさまざまな手順を指示し、起こりうる合併症を知らせます。 多くの場合、看護師のコーディネーターもスタッフの評価を準備します。 また、特定のシフトに十分な数のスタッフが対応できるようにするために働くこともあります。 場合によっては、この役職を持つ人が、新しいスタッフの採用とトレーニングに役立つこともあります。

ナースコーディネーターになるには、通常、登録されたナースになる必要があります。 看護の準学士号を取得し、看護免許を取得した後、個人はこの仕事に適格となる場合がありますが、多くの雇用主は学士号を取得した志願者を好みます。 さらに、多くの雇用主は、重要な看護経験と、彼らが働く専門分野の認定を受けたコーディネーターを好みます。