工場長は何をしますか？

工場長は製造工場の運営を監督する責任があります。 この監督者は、プラントに関連する人とリソースの日々の管理を管理し、活動を調整して、費用対効果の高い効率的な生産を保証します。 工場長は、従業員の管理、生産性の計画、品質保証評価の実行に時間を費やしています。 彼はまた、機械の修理や清掃など、ショップのメンテナンスの準備と調査を行い、業界の標準手順を開発および実施しています。

工場長の主な仕事は、工場や工場の円滑な運営です。 工場長は、部品の注文、および製品の処理と作成を監督しなければなりません。 彼は、材料段階から完成した在庫または商品までの会社の歩留まりに細心の注意を払わなければなりません。 その後、コンプライアンスを判断するために必要な品質規制とテストを実施する責任があります。 これらの段階が完了した後、監督者は製品の包装と配送を監督します。

工場長は、工場の清浄度と安全性にも責任を負います。 彼は、米国の労働安全衛生局（OSHA）によって設定されたものなど、適切な安全基準に関する広範な知識を持ち、それに応じてスタッフを訓練する必要があります。 彼は環境規制も理解し、適用し、これらの原則を自分の店に適用しなければなりません。 彼はまた、これらの基準を規制する機関と直接接触する必要があるかもしれません。

通常、管理者のその他のいくつかのタスクは、機械工、技術者、マネージャー、シフト監督者、および他の部下を含む多種多様な労働者の管理を含む工場長によって実行されます。 彼は、雇用、審査プロセス、工場のスケジューリングを担当しています。 彼は組合代表とのコミュニケーションと交渉を求められるかもしれません。

監督者は通常予算を管理し、スケジュールが時間通りに、コストパラメータ内で満たされていることを確認する必要があります。 彼は生産の見積もりを経営陣に提供し、生産予算の順守も確認する必要があります。 さらに、工場長は、他のスタッフメンバーと協力して、工場の目標を計画およびレビューする必要があります。

業界によっては、監督者は工場のフロアで従業員のトレーニングとチェックに時間の一部を費やし、電話やメールでビジネスコミュニケーションを遂行する日の別の時間を費やすことがよくあります。 監督者は創造的な問題解決者でなければならず、多くの人々のために専門的な実践を導き、モデル化する能力を持たなければなりません。 ある程度のコンピューター作業が必要であり、技術的な知識が仕事の重要な部分であることがよくあります。 財務計算と計画はこの職業の重要な要素であり、コミュニケーションスキルは非常に重要です。