実践マネージャーは何をしますか？

診療所管理者は、診療所、歯科診療、獣医診療のいずれであっても、医療業務のビジネスおよび人材面を担当します。 成功するプラクティスマネージャーは、そのポジションで働くために、組織、コミュニケーション、およびソーシャルスキルを持たなければなりません。 管理者として、この役職は他のオフィススタッフの作業を監督し、業務が円滑かつ効率的に行われるようにします。 また、管理職は、業務やオフィスを清潔に保つための清掃サービスなど、外部のベンダーを雇う必要があります。

実務マネージャーは、スケジューラー、医療費請求者、受付係などのオフィスワーカーの活動を指揮する熟練したリーダーです。 実践マネージャーは、新しいスタッフを雇用し、既存のスタッフメンバーの職務実績を評価する必要があります。 これには、各スタッフがオフィスでの職務に応じて適切にトレーニングされるようにする必要があります。 スタッフを管理するには、従業員と効果的にコミュニケーションをとることができる人が必要です。

また、診療所管理者は診療所の収入と支出のレポートを作成し、診療費を支払い、必要に応じて備品と機器を購入します。 実務管理者の金銭的義務には、医療業務の予算編成と計画が含まれます。 この役割の担当者は、業務のマーケティング業務も行うことができます。

医療行為管理者は、1日を通して1つのタスクから別のタスクに移動できる必要があります。 診療所が円滑に運営されるようにすることは困難な場合があり、管理スタッフは危機やスタッフの問題が発生したときに対処できる必要があります。 成功したプラクティスマネージャーは、1日の間に複数のプロジェクトに取り組むことができ、残りのオフィススタッフメンバーが職務を遂行するために必要なものを持っていることを確認できます。

小規模な医療行為では、管理者は高校の教育を受け、診療所での勤務経験しか必要としない場合があります。 より大きな慣行と管理者の地位は、通常、地位を保持するためにビジネスまたは管理の学士号または修士号が必要です。 業務管理者は、スプレッドシートやワープロなどのコンピューターおよびオフィスソフトウェアプログラムに習熟している必要があります。 診療所管理のための証明書プログラムも、この分野に参入する人々のために利用可能です。

このポジションには多くの課題があります。 さらに挑戦したいマネージャーは、教育と経験を追加して管理者の地位に進むことができます。 医療サービス管理の修士号は、より大きな医療行為、介護事業、精神衛生施設、診療所のある職への扉を開くことができます。