レクリエーション監督者は何をしますか？

レクリエーションスーパーバイザーは、レクリエーションプログラムを作成、調整、および実装するために取り組んでいます。熟練した創造的な専門家であるレクリエーションスーパーバイザーは、コミュニティセンター、学校、教会、または公園やレクリエーション部門と協力できます。 この仕事は、コミュニティのターゲットグループのためにエキサイティングで人気のあるプログラムを作成するための優れた管理スキルと才能の両方を備えています。

一部のレクリエーションスーパーバイザーの仕事には4年間の大学の学位が必要ですが、このタイプの仕事の候補者を資格を得るために関連する経験を許可する場合があります。学校教育を受けている人は通常、体育、教育、ホスピタリティ、レジャー管理のバックグラウンドを持っています。候補者は、レクリエーションスーパーバイザーの地位を上陸させて維持するために、多くの場合、管理スキルと創造的なスキルを実証する必要があります。

職務記述書に応じて、レクリエーション監督者はレクリエーションプログラムの責任者であるか、プロジェクトまたは部門マネージャーに報告することができます。ジョブが提供する権限が多いほど、GenerallYスーパーバイザーが創造的であり、プログラムのメッセージまたは強調を作成する能力が増えます。プロジェクトマネージャーの下でサービスを提供する場合、ジョブには、レクリエーションプログラムの実際の作成よりも多くの実装と監督が含まれる場合があります。

監督者として、このタイプの仕事の人が、プログラムがプランに従って効率的に実装され実行されるようにすることが重要です。レクリエーションスーパーバイザーは、実際のクラスまたはプログラムを実行する教師、ガイド、ヘルパーを訓練することができます。雇われた労働者の場合、監督者は仕事のパフォーマンスを監視し、パフォーマンスレビューを行う必要がある場合があります。レクリエーションプログラムで働く多くの人はボランティアであるため、監督者は、これらの労働者のキャリアとプログラムへの愛を浸透させるのに役立ちます。

プログラムの種類レクリエーション監督者は、大きく異なる場合があります。彼または彼女は放課後のプログラムを作成するために雇われるかもしれませんリスクのある子供のためのMS、高齢者のための活動、サマーキャンプのための冒険を探求する荒野、または子どもたちに宗教教育を提供する活動。監督者がプログラムの目的と利用可能な予算とリソースを明確に理解することが重要です。

スケジューリングは、多くの監督者の仕事の主要な部分でもあります。これは、さまざまなグループに対して一度にいくつかのアクティビティがスケジュールされる可能性があるためです。監督者は、グループのサイズ、スペースの必要性、アクティビティの長さに基づいて、各アクティビティに利用可能なスタッフ、リソース、および作業スペースを割り当てることができなければなりません。参加者が楽しい時間を過ごし、スタッフが正しくパフォーマンスを展開することを保証することに加えて、これはレクリエーション監督者になり、しばしばやりがいのあるジャグリング行為になります。