レクリエーションスーパーバイザーは何をしますか？

レクリエーションスーパーバイザーは、レクリエーションプログラムの作成、調整、および実装に取り​​組んでいます。 熟練した創造的な専門家であるレクリエーションスーパーバイザーは、コミュニティセンター、学校、教会、公園、レクリエーション部門と連携することができます。 この仕事には、優れた管理スキルと、コミュニティのターゲットグループ向けの刺激的で人気のあるプログラムを作成する才能の両方が必要です。

レクリエーションスーパーバイザーの仕事の中には、4年制大学の学位が必要なものもありますが、関連する経験を積んでこのタイプの仕事の候補者を認定できるものもあります。 学校教育を受けた人は通常、体育、教育、ホスピタリティおよびレジャー管理のバックグラウンドを持っています。 候補者は、レクリエーション監督者の地位を獲得し、維持するために、管理能力と創造的能力を実証する必要があります。

職務内容によっては、レクリエーションスーパーバイザーがレクリエーションプログラムの責任者になるか、プロジェクトまたは部門のマネージャーに報告することがあります。 ジョブが提供する権限が大きいほど、通常、監督者は創造性を発揮し、プログラムのメッセージまたは強調を作成する必要があります。 プロジェクトマネージャーの下でサービスを提供している場合、仕事には実際のレクリエーションプログラムの作成よりも多くの実装と監督が含まれます。

スーパーバイザーとして、この種の仕事に携わる人は、プログラムが計画どおりに効率的に実装され、実行されていることを確認することが重要です。 レクリエーションスーパーバイザーは、実際のクラスまたはプログラムを実行する教師、ガイド、およびヘルパーをトレーニングできます。 雇用された労働者の場合、監督者は仕事のパフォーマンスを監視し、パフォーマンスのレビューを行う必要がある場合があります。 レクリエーションプログラムで働く多くの人がボランティアであるため、監督者はこれらの労働者にキャリアとプログラムへの愛を植え付けるのに役立ちます。

レクリエーションスーパーバイザーが関与しているプログラムの種類は大きく異なります。 リスクのある子供向けの放課後プログラム、シニア向けアクティビティ、サマーキャンプの冒険を探検する荒野、または子供向けの宗教教育を提供するアクティビティを作成するために雇用される場合があります。 スーパーバイザーは、プログラムの目的と利用可能な予算とリソースを明確に理解することが重要です。

スケジューリングは、多くのスーパーバイザーの仕事の主要な部分でもあります。複数のアクティビティが異なるグループに対して同時にスケジューリングされる可能性があるためです。 スーパーバイザーは、グループのサイズ、スペースの必要性、およびアクティビティの長さに基づいて、各アクティビティに利用可能なスタッフ、リソース、および作業スペースを割り当てることができなければなりません。 これにより、参加者が楽しい時間を過ごし、スタッフが正しく機能していることを確認することに加えて、レクリエーション監督者は複雑でありながらやりがいのあるジャグリング行為になります。