セールスエンジニアは何をしますか？

セールスエンジニアは、管理、クライアント、および販売スタッフと緊密に連携して、複雑な技術製品の複雑さを説明します。エンジニアは、製品の開発に関するアドバイスを提供し、取引を閉鎖するための改善を提案します。これらの人々は、さまざまな技術製品の新しいビジネスを見つけるための戦略を開発し、それらの製品に関する営業部隊とビジネスの間のコミュニケーションを開始するのに役立ちます。このポジションの人は、クライアントの問題に対する最良の解決策を見つけるために、クライアントのビジネスと製品のすべての側面を理解する必要があります。この仕事には、さまざまな分野でのかなりの量の経験と教育が必要です。

販売エンジニアは、製品のデモンストレーションを作成し、それを自分の会社の新規および既存のクライアントまたは代表者に提示できる必要があります。彼らは展示会、ビジネス会議、製品セミナーに出席し、製品に関するすべての詳細を将来のクライアントに説明します。エンジンRSは、ソフトウェアプログラムと技術デバイスのあらゆる側面についてスタッフと職員を訓練するために必要です。さらに、この人は、営業スタッフから上級管理職まで、特定の会社のすべてのレベルと顧客の懸念について話し合うことが期待されています。このジョブには、割り当てられた販売領域全体を越えて、時にはそれ以上の旅行が必要です。

販売エンジニアのポジションの資格は広範であり、候補者がソフトウェア、テクノロジー、販売プロセスの知識を持たせる必要があります。このため、多くの企業は、ベンダーの販売で少なくとも3〜5年の経験を持つ候補者を探しています。情報のリクエストや提案の要求など、さまざまなビジネスドキュメントを作成する知識は、販売エンジニアの立場に必要です。より個人的なレベルでは、この仕事の人々は強力なコミュニケーションスキルを持っている必要があり、cの問題解決者でなければなりませんさまざまな環境への適応

販売エンジニアとしての地位を獲得するためには、候補者は特定の教育要件を満たす必要があり、かなりの経験が必要です。コンピューターサイエンスの教育的背景は候補者にとって有用であり、多くの企業は理学士号の学士号を持つ個人を雇おうとしています。 この仕事で役立つ他の学位は、エンジニアリング、数学、または科学のいずれかです。販売エンジニアとして働きたい人は、顧客とスタッフの問題の理解と解決を支援するために、心理学を学ぶべきです。多くの企業は、最低3年の経験を持つ人を雇いたいと思っており、一部は5人を必要とします。