ソーシャルサービスディレクターは何をしますか？

ソーシャルサービスディレクターは通常、ソーシャルサービス組織または部門を率いています。彼または彼女の特定の職務記述書は、場所によって異なる場合があります。たとえば、米国では、地元の社会福祉省の政府の仕事は、主に行政的なものである可能性があります。一方、小規模な民間組織で働くことで、サービスの提供においてより積極的な役割を果たす必要がある場合があります。たとえば、高齢者向けの長期看護施設は、ソーシャルサービスディレクターを雇ってプログラムを管理し、患者の家族と直接協力する場合があります。さらに、彼または彼女はしばしば部門の予算を監督する責任があります。多くの場合、助成金やその他の募金活動を通じて追加の資金を求めています。ソーシャルサービスディレクターは時々行動する義務があります組織のスポークスマン、必要に応じて、コミュニティ組織と協力して報道機関と協力しています。彼または彼女は、サービスの効果的な配信を確保するために、地元のボードや委員会に頻繁に奉仕しています。

多くのソーシャルサービスディレクターは、組織が提供する特定のサービスに応じて、ソーシャルワーカー、保護観察官、福利厚生コーディネーターなどのスタッフを雇用および監督します。たとえば、多くの政府機関では、ソーシャルサービスディレクターは、特定の福祉プログラムの副取締役を管理する場合があります。ディレクターは、ボランティアを募集して採用することもできます。この能力において、彼または彼女は通常、クライアントに特定のサービスを提供するよりも、機関の一般的な管理に対してより責任があります。

一方、一部のソーシャルサービスディレクターは、より臨床的な設定で働いています。彼らは特定のサービス領域に焦点を当てるかもしれません、suたとえば、養子縁組や児童福祉としてのCh。養護施設では、ソーシャルサービスディレクターが養護施設の管理者に報告する場合があります。彼または彼女の主な義務のいくつかの例には、患者の評価、入場、および退院に関する家族との協力が含まれます。

この分野で仕事を得るには、ソーシャルワークや同様の研究分野のバックグラウンドを持つ必要があることがよくあります。少なくとも、ほとんどのポジションには学士号が必要です。ただし、多くのソーシャルサービスディレクターは、ソーシャルワーク、ビジネス、または行政の修士号を取得しています。エルダーケアや児童サービスなど、特定の分野でポジションを探している人にとっては、通常、候補者が効果的なリーダーになるのに十分な経験を持っていることが期待されています。多くの要因が、これらの専門家の賃金率、職務要件、および職場環境に影響を与える可能性があります。キャリアの専門家は、これらの仕事の予測される成長は、近い将来の平均よりも速いことに同意する傾向があります。