ソーシングマネージャーは何をしますか？

すべての説明の企業と企業は、通常、主要な機能を実行するために外部ベンダーからの材料、製品、および支援を必要とします。そのような商品やサービスがどのように取得されるか、およびそれらが取得される条件に関して、決定を下す必要があります。ソーシングマネージャーとは、そのような契約および購買機能を実行するために、企業や他の組織エンティティに従事する人です。このタイプの役割における責任の呼吸は、雇用会社の性質によって異なる場合がありますが、典型的なソーシングマネージャーは、適切なサプライヤーを特定し、契約を交渉し、輸送を調整し、将来の会社のニーズを予測します。これには、市場の状況と業界の動向を継続的に監視する必要があります。マネージャーが分析しなければならない考慮事項の中には、マテリアルインベントリ、グローバルDEMがありますそしてベンダーの品質。最も有利な買収決定を下すには、精通したソーシングマネージャーは、サプライヤーの革新に遅れずについて、ベンダー施設にアクセスし、展示会に参加する必要があります。優先プロバイダーが特定されると、契約交渉が開始される場合があります。

マネージャーが会社内で複数の帽子をかぶることは珍しくありません。多くの調達専門家は、マーケティング、ロジスティクス、予測、製造プロセスにも管理責任を負っています。従来のソーシングマネージャーの職務内容を超えて拡大する可能性は、継続教育と専門的な資格情報がこの分野の専門家の成功に不可欠であることを示唆しています。調達領域で利用可能な指定には、供給管理の認定プロフェッショナル、認定プロフェッショナル購入マネージャー、認定購入練習の指定が含まれます。IONERおよび認定サプライチェーンの専門家。

ソーシングマネージャーは、幅広い企業および政府機関に雇用されているため、さまざまな職場環境があります。従来の企業や組織で働いている人は、通常、比較的従来のオフィス環境を楽しんでいます。大手メーカーが雇用する専門家は、最も競争力のある価格で最高の材料を求めて頻繁に国際的に旅行する可能性があります。組織または企業内の他のビジネスユニットとの相互作用も、どの種類の商品、原材料、または外部支援が企業の全体的な目標を促進するのが最も促進されるかを正確に理解するために必要な場合があります。また、成功した調達マネージャーは、交渉技術と契約法に関する高度な知識を習得する必要があります。そうすれば、雇用主の最大限の利益を監督し、効率と利益の向上を生み出す必要があります。