タレントディレクターは何をしますか？

キャスティングディレクターとしても知られるタレントディレクターは、映画、テレビ番組、演劇、またはコマーシャルのディレクターが、自分のプロダクションでの役割に合わせて俳優を選ぶのを助けます。 タレントディレクターは、俳優の検索、契約の交渉、オーディションの開催、キャスティング予算の管理を担当します。 彼らは通常、プロダクションのニーズに応えるために、俳優、タレントエージェント、エージェンシー、およびディレクターと協力する必要があります。

通常、タレントディレクターが最初に行うことは、脚本をレビューし、すべてのキャスト要件についてメモを作成することです。 おそらく、彼または彼女は、主な役割、マイナーな話し方、および話すことのないすべての役割と、追加が必要なすべての場面の包括的なリストを作成します。 このプロセスのある時点で、タレントディレクターはおそらく、ディレクターまたはプロデューサーと、キャストの好み、ビジョン、または要件について話し合うでしょう。

タレントディレクターの最初の責任は、ディレクターに対するものです。 彼または彼女は、監督が各役割に適した俳優を見つけるのを助け、しばしば監督がオーディションまたは一連のオーディションでレビューする俳優を探します。 原則として、監督は、すべての話す役割、特に主役の俳優の選択を制御します。 長編映画などの大規模なプロダクションでは、監督は多くの場合、タレントディレクターに他のすべてのキャスティングの決定を委任し、エキストラとスピーチ以外のキャスティングに関する一般的な指示のみを与えます。

タレントディレクターは、タレントエージェントおよびエージェンシーと協力して、ディレクターが各役割から選択できる潜在的な俳優のプールを作成します。 主任の役割および監督がすでに自分の好みの俳優を選んでいる役割の場合、タレントディレクターは、多くの場合、エージェントを通じて選択した俳優に連絡し、プロダクションに取り組む意思があるかどうかを確認します。 タレントディレクターは、選ばれた俳優との朗読を予定して、監督が俳優がその役割に合っているかどうかを感じることができます。

また、タレントディレクターは、俳優を評価するためにキャスティングコールやオーディションを行うことがよくあります。 オーディションでは、監督とタレントディレクターがさまざまな俳優が特定の役割を果たしているのを見る機会を提供します。多くの場合、同じセットのラインを使用します。 オーディションで出演する俳優の数は、制作の規模、役割の範囲、監督のニーズによって異なります。 監督はしばしば特定の俳優のパフォーマンスを確認したいので、タレントディレクターは通常オーディションを記録します。