俳優の担当者は何をしますか？

俳優の代表者または俳優の担当者は、プロの俳優またはパフォーマーに代わって雇用契約を交渉しようとするエージェントです。他のタイプのエージェントと同様に、俳優の担当者は通常、手数料で支払われます。つまり、担当者は俳優の賃金または前払い料の一定の割合を受け取ることを意味します。一部の担当者は自営業者であり、他の担当者は主要な代理機関で働いています。

俳優の担当者のキャリアの最初のステップは、担当者が特定のパフォーマーのビジネス上の利益を代表することに同意するときに始まります。一部の担当者はドラマスクールを訪問し、プロの俳優になることを望んでいる生徒と代表契約を交渉しようとします。他の担当者は経験豊富な専門家に連絡し、これらの個人が仕事を見つけるのを支援することを申し出ます。通常、成功した俳優の担当者は多くの異なるパフォーマーと連携していますが、大規模な業界の連絡先を持つ経験豊富な担当者の中には、大規模な委員会を請求し、INTERを代表するみを表しています。少数の著名なパフォーマーのEST。

テレビ（テレビ）企業や劇場会社は、俳優が部品のオーディションを受ける機会を与えられるオープンキャスティングコールをしばしば開催します。俳優の担当者は、今後のキャスティングコールについて知り、クライアントがこれらのイベントでオーディションを受けるための手配をしなければなりません。担当者は、俳優にプロダクションの性質について助言し、オーディション中に読むことができる他の劇からのサンプルスクリプトや抜粋を俳優に提供することさえできます。一部の担当者は、オーディションの前後にプロデューサーまたはディレクターに積極的に連絡することにより、クライアントの役割を上陸させる可能性を改善しようとします。多くの担当者は、俳優の写真や、これらの俳優が登場した過去のプロダクションのレビューを含むクライアントのためにポートフォリオを作成します。これらのポートフォリオは、キャストディレクターに与えられることがあります。

いくつかのプロDuction Companiesはオープンなオーディションを開催しており、多くの企業は、有名な俳優に直接役割を提供することでプロダクションをキャストすることを好みます。そのような場合、キャスティングディレクターは通常、俳優の担当者に連絡し、この個人に生産プロセスの詳細と、俳優が受け取ることが期待できる賃金のレベルを提供します。担当者は、クライアントに代わって作業の申し出を受け入れるか拒否します。役割を受け入れる前に、担当者は俳優の賃金を交渉しなければならず、場合によっては、賃金が合意できない場合に交渉が低下します。

パフォーマーが仕事を見つけるのを手伝うことは別として、俳優の担当者はクライアントを宣伝する責任もあります。これには、俳優とのインタビューやテレビ番組へのゲスト出演を手配することが含まれます。担当者は、クライアントに代わって承認取引と広告契約を交渉することもできますが、そのような取引には通常、経験の浅いパフォーマーではなく、ベテランの専門家が関与します。