エネルギーマネージャーは何をしますか？

エネルギーマネージャーは通常、施設の暖房、冷却、消費電力の監視と、エネルギー効率を改善する方法を推奨する責任があります。彼は、機械、炉、エアコン、または給湯器で検査を実施して、適切に機能していることを確認することでこれを行うことがあります。マネージャーは、異なる燃料または再生可能エネルギー源のコスト分析を実行して、スイッチを作成することで会社のお金を節約できるかどうかを確認することもできます。また、同僚に無駄な慣行を廃止させるために職場でのエネルギー消費の認識を高めようとするかもしれません。エネルギーマネージャーを雇うことは、これを行う1つの方法です。この個人は、多くの場合、ビジネスの日々の運用を損なうことなくエネルギー使用量を減らす方法を推奨できます。多くの企業にとって多くのエネルギー。このため、エネルギーマネージャーは、加熱、換気、エアコン（HVAC）機器に注意を払って、効率的に動作していることを確認できます。彼は、ユニットを非効率的で無駄なエネルギーにする可能性のある問題を見つけることができるかもしれません。マネージャーはまた、耐候性測定を推奨することにより、HVAC機器の負担を軽減する方法を特定する場合があります。

エネルギーマネージャーは、テクノロジーの最新の変更を最新の状態に保つ必要があります。これは、高度な機器や電力を受け取る新しい方法がいつ利用できるかを彼が知ることができるようにするためです。技術の進歩について知ることで、彼はしばしば新しい機器を購入するか、ソーラーパネルを設置することが、経営陣が行うための費用対効果の高い動きであるかどうかを確認することができます。

何度も、エネルギーマネージャーは、他の従業員が努力に参加すると、消費電力をより効果的に減らすことができます。のためにこの理由で、マネージャーは同僚とのこの問題の認識を高めようとするかもしれません。これは、セミナーを開催して、労働者が毎日のタスクを実行しながらより少ないエネルギーを使用できる方法を議論することで達成できます。また、施設全体にサインとポスターを配置することにより、広告キャンペーンを実施することもできます。

エネルギーマネージャーになることに興味がある人は、電気工学の知識とともに、HVACシステムのバックグラウンドを持つ必要があります。監督の経験はしばしば好ましいが、通常は必須ではない。このキャリアパスを求める個人は、多くの場合、雇用主が支払われた年salの2〜3倍を救うことができ、これを関係者全員にとって収益性の高いベンチャーにします。