商業銀行家の給与に影響する要因は何ですか？

商業銀行家は、銀行製品をビジネスクライアントに販売することにより、収益を生み出す責任があります。以前の経験や学術的資格などの要因は、通常、商業銀行家の給与に影響を与えます。さらに、給与レベルは、銀行の市場の存在と銀行のローンポートフォリオの規模に一部依存しています。多くの場合、銀行家は基本給と手数料を受け取ります。その場合、商業銀行家の給与は販売結果の変動の対象となる場合があります。

多くの銀行は、商業銀行家の仕事が財務、経済学、経営管理などの科目の大学の学位プログラムを正常に完了することを要求しています。一部の銀行は、これらの同じトピック分野で高度な学位を取得した銀行家に保険料を支払います。他の銀行は、以前に消費者のクライアントを商業銀行の役割に扱っていた個人の銀行家を促進します。これらの個人の賃金は、大学を持っているカウンターパートよりも低いことがあります学位。

多くの場合、銀行には商業銀行家のいくつかの層があります。上級銀行家には、純資産の高いクライアントのポートフォリオが割り当てられています。これらの銀行家は、これらの非常に収益性の高い関係を維持および成長させる責任があります。ジュニア銀行家は中小企業の所有者のアカウントを管理する責任があり、これらの銀行家は通常、より熟練したカウンターパートよりも貸付と預金の目標が低いです。したがって、商業銀行家の給与は、特定の仕事の責任に一部依存しています。

銀行の従業員の賃金は、多くの場合、銀行の収益性と市場の存在に結びついています。多数の支店と重要な顧客ベースを備えた銀行は、通常、限られた数のクライアントを持つ小さな銀行よりも、賃金法案をカバーするためにより多くの現金を手元に持っています。さらに、他の雇用主と同様に、銀行は通常、地元の生活費をACCOUに持ち込みます賃金レベルを設定するときのNT。したがって、商業銀行家の給与は、一部は作業場所に依存します。

住宅ローンの貸し手や投資担当者とは異なり、商業銀行は通常、基本給とパフォーマンスベースのコミッションまたはボーナスを受け取ります。クライアントポートフォリオの管理を任されている銀行家の賃金は、通常、ポートフォリオが生成する収益と結びついています。ボーナスがローンポートフォリオが生み出す収益の固定割合に相当する場合、最も収益性の高いローンクライアントを持つ銀行家は、最大の手数料の支払いを受け取ります。個々の販売結果は別として、商業銀行家の給与は、多くの場合、支店または銀行全体のパフォーマンスによって影響を受けます。デポジットレートの低下やクレジットカードのデフォルトの上昇などの要因は、銀行家がこれらの製品やクライアントに直接関与していなくても、商業銀行の給与に影響を与える可能性があります。