歯科用受付の給与に影響する要因は何ですか？

歯科用受付の給与は、歯科診療の規模、歯科用受付の職務、受付係の雇用主の地理的位置など、多くの要因によって異なります。一般に、歯科用受付の給与は、重要なオフィス管理タスクのいずれかを実行できるか、患者にケアを提供するのを支援できる歯科助手として訓練されている受付係の方が高くなる可能性があります。すべての職業と同様に、歯科用受付の給与は、受付が彼または彼女の所持で年功序列を獲得するにつれて増加し、歯科診療がより大きくなり、収益性が高まるにつれて増加する可能性があります。場合によっては、歯科医は、予約をスケジュールして質問に答えるために、クライアントに挨拶し、電話に応答することを唯一の責任を負う受付係を買う余裕があるかもしれません。ただし、多くの場合、歯科医は、オフィス用品の注文やファイルの維持など、他のタスクを実行するために受付係に依存します。管理者は、追加のトレーニングを必要とするスキルであり、従業員がより高い歯科受付給与を指揮できるようにするため、保険請求の処理を担当する場合もあります。

歯科衛生士またはアシスタントが歯科医院の管理義務の一部またはすべてを引き受けることは珍しいことではありません。そのような場合、彼または彼女の給与は、他の臨床タスクを実行しているため、標準的な歯科用受付給の給与よりも大幅に高くなる可能性があります。たとえば、歯科衛生士は、少なくとも2年間の歯科衛生学の学位を取得し、歯科医の監督下で洗浄やX線などのさまざまな臨床タスクを実行できる訓練を受けた専門家です。歯科助手のトレーニングは、より方向が向いている可能性がありますオフィスタスクですが、彼または彼女は、歯科医に代わって歯科用具を維持し、患者を教育し、患者の歴史を記録する責任を引き受けるかもしれません。

歯科診療により患者ベースが増加すると、すべての従業員の給与は時間とともに増加する可能性があります。地域経済は、地元住民が歯科治療を提供する能力と、歯科医が自分のサービスに対して請求できる価格の両方に大きな影響を与えるため、他の要因も地理的な場所を含みます。歯科医の追加の収益性は必然的に給与の増加につながります。