歯科受付の給与に影響する要因は何ですか？

歯科受付の給与は、歯科診療の規模、歯科受付の職務、受付の雇用主の地理的位置など、多くの要因によって異なります。 一般に、歯科受付の給与は、重要なオフィス管理タスクを実行できる、または患者へのケアの提供を支援できる歯科助手として訓練された受付の方が高くなる可能性があります。 すべての職業と同様に、歯科医の給与は、歯科医が自分の所有物で年功序列を獲得すると増加することが多く、歯科診療がより大きく利益を上げると増加することもあります。

歯科医は、受付または一般的なオフィス管理者に頼って、オフィスの日々の機能を監督することができます。 場合によっては、歯科医は、予約のスケジュールを立て、質問に答えるために、クライアントに挨拶し、電話に出ることが唯一の責任である受付をする余裕があるかもしれません。 ただし、多くの場合、歯科医は受付に頼って、事務用品の注文やファイルの管理など、他のタスクを実行します。 管理者は、保険金請求の処理を担当する場合もあります。これは、追加のトレーニングが必要なスキルであり、従業員がより高い歯科受付の給与を命じることができるスキルです。

歯科衛生士または助手が歯科医院で管理業務の一部またはすべてを引き受けることは珍しいことではありません。 そのような場合、彼または彼女の給与は、他の臨床業務を行っているため、標準的な歯科受付の給与よりも大幅に高い場合があります。 たとえば、歯科衛生士は、少なくとも2年の歯科衛生士を持ち、歯科医の監督の下でクリーニングやX線などのさまざまな臨床タスクを実行できる訓練を受けた専門家です。 歯科助手のトレーニングは、オフィスの仕事に重点を置いている場合がありますが、歯科医に代わって歯科用機器の保守、患者の教育、患者の履歴の記録を担当する場合があります。

歯科診療が患者基盤を増やすと、特にそのような増加は一般にすべての人にとってより多くの仕事を意味するため、すべての従業員の給与は時間とともに増加する可能性があります。 他の要因には地理的な場所も含まれます。これは、地元の経済が地元住民の歯科治療費と歯科医がサービスに対して請求できる価格の両方に大きく影響するためです。 歯科医のさらなる収益性は、必然的に高い給与につながります。