栄養士の給与に影響する要因は何ですか？

栄養士の給与は、他の仕事分野に影響を与える同じ要因の多くの影響を受ける可能性があります。 ほとんどの場合、給与は経験と仕事の記録、雇用主の財政と地位、教育レベルに基づいています。 食事と栄養の分野での需要と供給も、通常、栄養士の収入の可能性に影響を与えます。

多くの職務経験を持つ栄養士は、多くの場合、労働力に不慣れな人よりも高い給与を期待し、受け取ります。 雇用主は通常、従業員の監督と管理にかかる費用を節約することで、より高いレベルの給与が会社に戻ってくることを期待します。 一部の雇用主は、高レベルの教育よりも仕事の経験を価値のある資産と見なしていますが、最も給与の高い栄養士の多くは通常両方を持っています。

就業経験以外では、教育はおそらく栄養士の給料を決定する上でおそらく最も重要な要素であり、特に労働力に不慣れな栄養士に関してはそうです。 通常、修了した教育レベルが高いほど、給与の期待は高くなります。 ほとんどの場合、栄養士は少なくとも栄養学または栄養関連分野の学士号を取得する必要がありますが、修士課程を修了した人は通常、最高の仕事を得て最高レベルの給料を稼ぐことができます。

職歴や教育レベルに関係なく、雇用主の規模と財政は栄養士の給与に影響します。 大規模で定評のある組織は通常、従業員に高い賃金とより良い給付を支払うことができ、喜んで支払います。 小規模で安全性の低い雇用主は、しばしば給与競争に耐えられません。

栄養士の雇用はさまざまな分野で利用可能であり、さまざまな分野での仕事は給与に大きな変動をもたらす可能性があります。 たとえば、病院の栄養士は、多くの場合、小さな学校のシステムで働く栄養士よりもはるかに多くを稼ぐことができます。 さらに、贅沢なヘルススパで働く栄養士は、通常、コミュニティヘルスセンターで働くことで得られる収入よりも多くの収入を得ます。

スキルは必需品であるため、栄養士の給与は、スキルに対する需要と、それらのスキルを持つ労働者の供給の影響を受けます。 栄養士になることに興味がある人は、まずスキルセットの市場が飽和状態になっているかどうかを確認する必要があります。 ほとんどの地域および州の機関および学校には、この分野の給与および雇用の見通しについて適切なアドバイスを提供できるはずのキャリアカウンセラーがいます。