家族薬の給与に影響する要因は何ですか？

かかりつけ医の給与は、さまざまな文化的および経済的要因の影響を受ける可能性があります。 個人開業中の医師と病院や健康維持組織の傘の下で働く医師の家庭医学の給与には食い違いがあります。 医師の収入は、その国の政府が部分的または完全に助成された医療サービスを提供するかどうかに部分的に基づいて、彼または彼女が実践する国にも依存します。 かかりつけ医の給与で重要な役割を果たすもう1つの要素は、医師の地理的位置です。

研究は、家庭医の給与が外科医や専門家によって得られる報酬よりも低いことを一貫して示しています。 この不一致は、かかりつけ医が実際に行っている時間の長さによって相殺されることがあります。 ほとんどのキャリアの専門家に当てはまるように、長年にわたってコミュニティ内で地位を確立した個人は、大規模な顧客基盤を構築する傾向があります。 患者の数が増えると収益が増加し、優秀な評判のベテラン家庭医は収入の面で専門家を上回る可能性があります。

かかりつけ医は、農村部の医療従事者の中で最も大きな割合を占めることがよくあります。 大都市の家庭医の数は数百または数千に達することもありますが、小さな町の数は一方で数えられることもあります。 需要と供給の法則が作用し、時には競争により、家庭薬の給与は都市部のほうが農村部よりも低くなります。 これは、生活費の調整が収益の方程式に含まれる場合に特に適切です。

一部の国では、都市部の医師が診察する患者の大部分が民間の健康保険に加入しています。 地方の医師は、政府のプログラムによって医療ニーズが助成されている患者をより頻繁に診察する場合があります。 民間保険は通常、対象となる医療処置と医師に支払われる料金のレベルに関して公的資金によるプログラムを上回っています。 医療が政府によって完全に支払われている国、または政府の医療プログラムが普及している国では、家庭医学の給与はしばしば低くなります。

病院に雇われているか、専門家の配列を特徴とする医療グループに雇われているかかりつけの医師は、一般に小規模または個人の診療所にいるよりも高い賃金を受け取ります。 これは、病院やグループがさまざまなソースから支払いを受け取る傾向があり、保険会社や政府の保健機関との取引に特化したスタッフを雇用しているためです。 このような大規模な業務は、小規模な業務よりも費用効率が高い場合が多く、スタッフがいる医師の報酬率を高めることができます。