家庭医学の給与に影響する要因は何ですか？

家庭医の給与は、さまざまな文化的および経済的要因の影響を受ける可能性があります。個人診療中の医師の家庭医学の給与と、病院または健康保守組織の傘下で働く医師の給与との間に矛盾が存在します。医師の収入は、国の政府が部分的または完全に助成された医療サービスを提供するかどうかに基づいて、彼または彼女が実践する国にも依存します。家庭医学の給与において重要な役割を果たすもう1つの要素は、医師の地理的位置です。

研究は、家庭医学の給与が外科医や専門家が獲得した補償よりも低いことを一貫して示しています。格差は、家族の医師が実際に行ってきた時間の長さによって相殺されることがあります。ほとんどのキャリアプロフェッショナルに当てはまるように、何年にもわたってコミュニティ内で自分自身を確立した個人は、大規模なクリエを構築する傾向がありますNTベース。より多くの患者がより高い収入に直接変換され、優れた評判を持っているベテランのかかりつけの医師は、収入の面で専門家を上回るかもしれません。

家族の医師は、多くの場合、農村部の医療従事者の最大割合を占めています。主要都市のかかりつけの医師の数は数百または数千の数であるかもしれませんが、小さな町の数は片手で数えられるかもしれません。需要と供給の法則が繰り広げられ、競争により、農村部よりも都市の場所で家庭医学の給与が低下することがあります。これは、生活費の調整が収益方程式に考慮される場合に特に適切です。

一部の国では、都市部の医師が見た患者の割合が高いことは、民間の健康保険でカバーされています。農村部の医師は、医療のニーズが助成されている患者をより頻繁に見るかもしれません政府プログラムによって。民間保険は通常、カバーされている医療処置と医師に支払われる料金のレベルに関して、公的資金によるプログラムを上回ります。家庭医学の給与は、政府によってヘルスケアが完全に支払われる国や政府の医療プログラムが普及している国では、多くの場合低くなります。

病院に雇用されているか、多数の専門家を特徴とする医療グループに雇用されているかかりつけの医師は、一般に小規模または個々の慣行の専門家よりも高い賃金を受け取ります。これは、病院またはグループが幅広い情報源から支払いを受け取る傾向があり、保険会社や政府の保健機関の取引を専門とするスタッフを雇用する傾向があるためです。このような大規模な操作は、多くの場合、小規模な慣行よりも費用対効果が高いため、スタッフ中の医師の賃金が高くなります。