キャリアテストとは何ですか？

キャリア評価またはキャリア適性テストとも呼ばれるキャリアテストは、スイッチングジョブを検討している場合に役立つツールです。キャリアテストは、ジョブを変えようとしている場合だけではありません。また、大学にいる間に専攻したいことを決定するのにも役立ちます。キャリア評価テストを受けることを考えている場合は、ここに考慮すべきことがいくつかあります。

多くのキャリアテストは、単に「キャリアテスト」またはそのバリエーションを検索するだけで、無料でオンラインで見つけることができます。通常、テストは完了するまでに約15〜20分かかります。その後、一般に、あなたの性格と仕事のスタイルに適している可能性のあるキャリアのリストを一般的に表示します。これらのテストでは、スキル、人格、教育レベル、ワーキングスタイル、目標、関心について質問します。少額の料金で、より詳細なレポートを受け取ることができるかもしれません。

アンケートでは、他の問題の中でも、他の人との対話や問題の解決方法などの重要な要素も考慮します。これらの質問に正直に答えることが重要です。一般的に、あなたは潜在的な雇用主ではなく、これらの結果を見る唯一の人であることを忘れないでください。キャリア評価に正直であることで、あなたがあなたにぴったりのキャリアパスに向けられる可能性が高くなります。誰もが同じスキルと才能を持っているわけではありません。だから、キャリアテストを使用して就職活動を絞り込むことが役立つのです。

通常はキャリアテストを受けることは無料ですが、パーソナライズされたキャリアカウンセリングにも興味がある場合は、パーソナライズされたヘルプに追加料金を支払うことができるかもしれません。まだ高校や大学にいる場合は、ガイダンスカウンセラーまたは学生アドバイザーに確認してください。おそらく、このような重要な決定を下す際に、よりパーソナライズされたヘルプを無料で提供することができるでしょう。

あなたのキャリアに満足することが重要です。職場で満足しているとき、あなたがそこにいる間、あなたは生産的である可能性が高くなり、より多くのお金を稼ぎ、あなたの人生全般により満足していると感じます。キャリア評価テストを受けることは、仕事を変えたり、キャリアを決定したり、可能性の分野を絞り込むことを検討している場合、素晴らしい最初のステップになる可能性があります。