チャージナースとは何ですか？

請求看護師は、診療所、病院、または医療施設の部門の効率的な管理の責任者です。他の義務の中でも、彼女は入院や退院など、運用上の側面を担当し、部門の看護師とサポートスタッフの活動を指示しています。彼女の管理義務に加えて、彼女は通常、通常の看護タスクを同時に実行する必要があります。

看護師と部門の機能を指示しながら、担当看護師は作業スケジュールを準備し、看護スタッフの予算を計画し、薬と供給の在庫を維持します。彼女は一般に、患者を監視し、バイタルサインをチャートし、薬を投与し、患者の医師に特別な状況を報告することが期待されています。彼女の職務には、ケアプランの変更や患者の症例について専門家の手配を含むこともあります。

担当看護師の指示の下で働く看護師は、新しいPへのケアの管理に関するガイダンスを必要とする場合があります。ATIENTSまたは特別なニーズを持っている人。担当看護師は、そのような問い合わせに答えるために定期的に利用できると予想されています。彼女は通常、彼女が管理している看護師のパフォーマンスを文書化する必要があります。さらに、看護師のパフォーマンスの欠点に注意した場合、彼女は看護師に助言するように求められるかもしれません。

彼女の病棟または責任局の外で、この看護師は、担当看護師の地位に進むために他の看護師を準備するためのトレーニングプログラムを開発および実施するように求められることがよくあります。これには、通常、他のスタッフからの入力を募集して、教育プログラムを設定することがあります。他の請求看護師が利用可能な場合、彼らは一般に、パネルの一部として教育のプレゼンテーションを支援するか、質問に答えるように求められます。

模範的なコミュニケーションスキルは、成功するために非常に重要ですSful Charge Nurse。彼女は定期的に看護師のスタッフをやる気にさせ、サポートすることが期待されています。請求看護師は、患者とその家族が提起する質問に答えるように最も頻繁に求められる看護師でもあります。通常、患者の条件や看護師のパフォーマンスに関するレポートや評価を書くには、優れた書面によるコミュニケーションスキルが必要です。

意欲的な請求看護師は、最初に学士号または準学士号を取得するか、別の認定看護プログラムを完了することで登録看護師になり、その後認可されなければなりません。また、この役職には、一般に、看護師としても数年の経験が必要です。実証されたリーダーシップと交渉のスキルは、看護師のポジションを確保するのにも役立ちます。