薬局のディレクターとは何ですか？

薬局の薬局のすべての薬物調剤作業を担当しています。これらの役職は、多くの場合、病院や診療所にあります。 薬局ディレクターの責任範囲には、人事管理、ポリシーと手順の順守、顧客サービスが含まれる場合があります。ディレクターは通常、予算を計画し、管理し、間隔コミュニケーションを積極的に参加し、積極的に参加します。

病院では、薬局はしばしば病院部門と見なされます。一般に、病院サービスの一部門以上の収益生産エンティティと見なされています。薬局のディレクターは、戦略的計画を適用し、薬局が利益を上げることを保証する専門知識を持っていることが期待されています。コミュニティの地元の独立した薬局と非常に競争力があると予想されています。

雇用および訓練担当者は、薬局ディレクターの仕事の1つです。彼女は、薬物の調剤に能力があるスタッフを持っているだけでなく、手続きを鋭く認識することが期待されていますESおよびプロトコル。多くの顧客が最近リリースされた患者が最近リリースされているヘルスケアの雰囲気では、優れた顧客関係スキルは特に重要です。

ヘルスケアセクターの絶えず変化する性質は、薬局ディレクターが予算と管理目標を正しく優先し、診療所または病院のニーズを満たすために新しい業界の傾向を認識する必要があります。患者とコミュニティ全体のニーズも考慮する必要があります。

部門長として、薬局のディレクターは通常、病院や診療所全体で部門のパフォーマンスを改善することを目的とした目標と指示を提案し、開発する際に積極的な声を持っています。彼女はまた、コミュニティの懸念や問題について十分な情報を提供し、それらを自分のアイデアやプレゼンテーションに組み込むことも期待されています。薬局の財政および広報の貢献は、彼女の一般的なコミュニケーションでしばしば強調されていますイオン

薬局ディレクターの仕事には優れたコミュニケーションスキルと管理上の卓越性が必要なため、彼女の性格は敬意と自信を刺激しながら、外向的で友好的でなければなりません。また、このポジションには、人材の優れた組織能力とスキルが必要です。システムとプロジェクト管理の経験が推奨されます。医師や他の医療専門家に対処した人事管理の背景または豊富な経験は、このポジションの資格を得るのに役立ちます。

健康または病院のシステム環境での堅実な経験は、病院ベースの委員会または理事会の管理ディレクターまたはリーダーとしての背景と同様に、強く好まれています。教育要件には、一般に、お住まいの地域の適切な薬局ライセンスが含まれ、薬局と病院管理の学士号が最低にされています。関連する修士号または博士号が優先される場合があります。