在宅医療の履歴書には何を含めるべきですか？

他の履歴書と同様に、在宅医療補助者の履歴書には、すべての仕事とボランティアの経験、および教育資格に関する情報を含める必要があります。 あなたの経歴によっては、履歴書が特に満杯の場合、関連性の低い情報を除外することができます。 特に、在宅での健康管理の履歴書は、病院でのボランティア活動や健康管理の補助者としての以前の仕事など、この分野での経験がどこから生まれたのかを強調する必要があります。 この仕事は他の人との密接な相互作用を必要とすることを覚えておくことが重要です。したがって、履歴書を通してあなたの性格を示すことは通常良い考えです。

あなたの在宅医療補佐官の履歴書を作成するときに最初に考慮すべきことは、あなたが仕事に応募している人です。 たとえば、代理店に申し込む場合、代理店がその側近についての広告で述べていることを確認できます。 家族や個人に直接応募する場合、求人広告だけでこれらの人々が探しているものについての手がかりを得ることができます。 潜在的な雇用主が何を望んでいるかを知ることは、彼らの期待に最も合った資質を強調するのに役立ちます。

通常、在宅医療助手が高校の卒業証書または大学の学位を取得する必要はないと考えられていますが、教育を受けることは多くの雇用主にとって魅力的です。 これは、あなたの学位があなたが申請しているポジションに直接関係する場合に特に当てはまります。 あなたの学歴を含めるかどうかはあなたの裁量であり、問​​題の仕事に依存します。

このポジションが特別なトレーニングを必要とする分野では、在宅健康管理の履歴書に関するトレーニングの日付や提供者に関する情報が不可欠です。 これらの種類のトレーニングの一部は州固有のものであるため、地域で法的に働く準備ができているかどうかを識別することが重要です。 健康または在宅ケアに関連する任意のトレーニングは、たとえそのトレーニングが特定の認定に至らなくても、在宅医療補佐官の履歴書にも記載する必要があります。

在宅健康管理の履歴書に含めるべき最も重要なことの1つは、職歴の詳細なリストです。 これには、最低限、役職と雇用された正確な日付を含める必要があります。 職歴がない場合は、ボランティア経験を含めることが適切です。

一部の人々は履歴書に直接参照を含めることを好まないが、これは在宅医療補佐官の信頼性の非常に重要な部分です。 補佐官が人々の家で働くとき、彼らが信頼でき、人格的で、信頼できる人々であることを確立することが不可欠です。 適切な参照は、採用と見直しの違いになる可能性があるため、通常、履歴書自体にこの情報を含めるのが賢明です。