直接人件費とは何ですか？

直接人件費は、製品の製造またはサービスの提供に直接関与する従業員の賃金に向けられる会社の給与の一部です。 間接人件費とは異なります。間接人件費とは、製品の作成に関連するものの賃金を指しますが、機械修理技術者などの直接の生産ラインには含まれません。 直接人件費を理解することは、予算とビジネスコストの分析を作成する重要な部分です。

特定の従業員の賃金が直接人件費に貢献しているかどうかを判断する最良の方法は、特定の製品を作ったり、仕事なしでサービスを提供できるかどうかを尋ねることです。 車にドアを設置する人は、直接労働ラインの一部です。彼がいなければ、車は未完成になるからです。 ハウスキーピングビジネスでは、仕事がないと家が掃除されないため、仕事に出かけるメイドは直接労働と見なされます。 間接的な人件費に関係する人は、ジョブを予約する管理者や製品を販売する営業担当者などのプロセスを促進するかもしれませんが、製品やサービスはそれらなしでも存在できます。

直接または間接の人件費への貢献度で労働者を分けることは、サービスまたは製品の総費用を決定するのに役立ちます。 たとえば、すべての企業に管理者、管理人、およびその他の間接労働者が必要な場合がありますが、企業がテディベアやベビードールを作っている場合、必要な労働者と賃金の数は異なる場合があります。 玩具会社がどの製品を製造するかを決定するには、材料費に加えて、予想される利益と比較した直接人件費を検討する必要があります。 テディベアを大幅に低い直接費用で作成できる場合、会社の利益率が高くなるため、より良い選択になります。

直接の人件費を把握するために、企業は、生産単位あたりの賃金コストや各製品の希望割当額など、いくつかの要因を分析する必要があります。 企業が1週間に100個のテディベアを作成したい場合、各従業員が1時間に1個のテディベアを作成できる場合、その割り当てを満たすには100時間かかります。 必要な時間に、クマを作る従業員の1時間あたりの賃金を掛けることで、企業は、1週間に100個のテディベアを作るための直接的な人件費を知ることができます。 したがって、2人の従業員が1週間に50時間働いて、1時間あたり10ドル（USD）支払われる場合、100人のテディベアを作る直接の人件費は次のように表現できます：2人の従業員X 50時間X 10ドル= 1000ドル米ドル。