フレキシブル年金とは何ですか？

退職口座は、個人が晩年のためにお金を節約するために使用する非常に一般的な方法です。 柔軟な年金は、通常、個人が退職時に支払いを受け取る方法を決定できるようにする退職口座です。 アカウントにお金を入金する方法は、他の要件と同様です。 定期預金は、出金日まで利息を得るために口座に入ります。 ただし、2つの大きな違いがあります。柔軟な年金とその他の退職金勘定です。 第一に、退職年齢が設定されておらず、個人がいつ支払いを引き出すかを選択できるようにし、第二に、個人は一括払いまたは固定年間支払いを選択できる。

金融機関は、柔軟な年金を販売し、個人の退職口座を設定する最も一般的な企業です。 通常、アカウントには特定の期間にユーザーからのデポジットが必要です。 彼らは通常、金融機関が株や債券を購入するために使用するプールに入ります。 このプールされたお金の目的は、個々の退職口座の利子を獲得することであり、それによりエンドユーザーの柔軟な年金金額を増やします。 厳格な規制により、金融機関が各個人のお金を適切に処理することが保証されます。

柔軟な年金を設定する場合、個人は通常、資金を引き出すための退職日を設定できます。 これは、個人が特定の年齢に達したときに引き出しを要求する標準的な退職アカウントからの大きな変更です。 たとえば、標準的な退職アカウントでは、アカウント所有者が70歳に達した場合、即時の引き出しの支払いが必要になる場合があります。環境設定。 これにより、政府が指示したときではなく、選択したときに退職できるようになります。

標準的な退職金口座と柔軟な年金のもう1つの大きな違いは、支払方法です。 標準的な退職アカウントは、アカウント所有者の返済計画の一環として、固定年払いを行う傾向があります。 ただし、柔軟な年金により、個人は、一括払い、定期的な支払い、または一定の間隔での定期的な支払いのいずれかである返済方法を選択できます。 これは、特定の方法で資金を使用することにより、計画退職を作成するためのオプションを個人に提供します。 要するに、年金の柔軟な部分により、退職時に口座保有者がより多くの自由を得ることができます。

柔軟な年金は、使用と設定に関して完全に無料ではありません。 政府は、早期退職の引き出しに対する税金や手数料など、口座に制限を設ける場合があります。 これにより、個人がこれらのアカウントを使用して短期的な税制上の優位性を得ることを防ぎます。 金融機関は、金融機関によってはこの口座に手数料を請求する場合もあります。