賞金とは何ですか？

金銭的報酬は、金銭的な形で行われたあらゆる形態の報酬またはボーナスです。 これには、ワークボーナス、宝くじの賞金、奨学金、コンテストの賞品、または司法の決定の一部である賞が含まれます。 金銭的な賞を受賞または受賞することはお祝いの原因となる可能性がありますが、大規模な賞のほとんどは課税対象であり、賞の総利益に割り込む可能性があることを覚えておくことが重要です。

企業は、従業員のやる気を引き出す手段として金銭的な賞を提供することがあります。 このタイプの賞は、会社の構造と賞の目的に応じて、いくつかの異なる形式を取ることができます。 セールスビジネスでは、多くの場合、優れた仕事に対して報酬を与え、他の労働者がトップレベルのパフォーマンスをマッチングまたは改善しようと動機付けするために、トップパフォーマーにボーナスと賞が与えられます。 一部の企業は、従業員に感謝し、士気と忠誠心を向上させる方法として、労働者に年末のボーナスを与えることがあります。 また、企業は、効率を最も良くする部門や病気の日数が最も少ない部門など、短期的な目標に対して金銭的な賞を提供することもあります。 ビジネスでの金銭的報酬は、1回限りの支払いとして、または定期的に与えることができます。

奨学金を獲得することはしばしば金銭的な報酬の形をとります。 奨学金の場合、受賞は学校や教育プログラムへの入学に依存する場合があります。 お金は勝者に直接与えられるか、授業料や書籍などの費用を支払うために学校に直接与えられます。 奨学金の授与は、個人の功績、学年、民族的または国家的背景を含むさまざまな基準に基づいて、または素晴らしいエッセイの執筆や地域奉仕プロジェクトの開始などの行動を行うために与えられます。

コンテストは金銭的な賞に左右される場合があります。 ゲームショー、宝くじ、またはスキルコンテストは、トップパフォーマーまたはトップチームに金銭的な賞を広告することで注目を集め、応募者を引き付けることができます。 コンテストの賞品は非常に高い場合がありますが、ほとんどの場合、課税されます。 多くの場合、人々は必要とされる税額を過小評価し、実際に勝った以上に支出することで借金に追い込まれがちであるため、金融専門家は競争勝者に重要な勝利後に会計士または財務マネージャーをすぐに雇うように警告することがよくあります。

金銭的裁定は、時には裁判の結果であり、離婚の決定の要因となることがよくあります。 離婚では、裁判官はカップルの資産を均等に分割する責任があります。 資産を正確な同等に分割できない場合、裁判官は、一方の配偶者に金銭的補償を、他方の配偶者から不均衡な資産区分を均等化するように与えることができます。