給与小切手とは何ですか？

給与小切手は通常、従業員が給与を入金した後に保持する給与の一部、または給与が直接入金で入金された場合に受け取る給与の一部です。 このスタブには、通常、支払額に関する情報、会社が使用する従業員の個人情報、および年間または全雇用期間にわたる収入の集計が含まれます。 給与小切手には、税金、保険給付、退職プログラム、および従業員の給与に影響を与える可能性のあるその他のあらゆる種類の控除に関する情報も含まれる傾向があります。

給与は一般に、企業または雇用主が会社または個人のために働く従業員に対して行う支払形態です。 これは、通常、従業員と雇用主の両方が給与と給与の支払いを正確に追跡できるようにするために、記録保持のための小切手の形をとります。 給与小切手は、通常、給与小切手に添付されるか、給与小切手に付随して支払を説明し、従業員に記録の支払を示す文書を提供する支払伝票です。 異なるビジネスでは、給与小切手に関するフォーマットや情報が異なる場合がありますが、一般的にはいくつかの側面が共通しています。

給与小切手には、通常、従業員の名前だけでなく、社会保障番号またはその他の種類の識別子があります。 多くの場合、これには内部記録保持のための従業員番号が含まれる場合があり、通常、その人に支払いを行う企業の名前と住所も含まれます。 スタブは、支払いの対象を示し、多くの場合、その人が支払われている週または期間、およびその人が時給を支払われている場合の支払いの内訳を示します。 1年以上のこれまでの総収入は、給与小切手にも表示される場合があります。

給与小切手の別の目的は、従業員が税務上の目的または利益のために行われた控除を確実に認識できるようにすることです。 これらは通常、連邦税、州税、医療給付、退職プログラムなどの控除ごとに個別に表示されます。 通常、差し引かれる金額と、1年間の合計控除額が表示されます。 これにより、給与小切手は、従業員に情報を提供するのに役立つだけでなく、税金と福利厚生の情報を明確に記録するためのツールとしても役立ちます。